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ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

大阪市内に店舗展開している地域に密着した薬局です。 組織を一望できる規模であることから、すべての薬剤師が基礎研修から管理薬剤師としての管理業務、患者さんへの問題解決、MRさんらとの交渉、請求業務や保険対応まで、楽しみながら学んでいただけるフィールドです。 また、研修が充実しており、未経験の方の受入実績もあるため、安心して働くことができます。 長く勤務される方がほとんどで雰囲気のいい職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

大阪市内に店舗展開している地域に密着した薬局です。 組織を一望できる規模であることから、すべての薬剤師が基礎研修から管理薬剤師としての管理業務、患者さんへの問題解決、MRさんらとの交渉、請求業務や保険対応まで、楽しみながら学んでいただけるフィールドです。 また、研修が充実しており、未経験の方の受入実績もあるため、安心して働くことができます。 長く勤務される方がほとんどで雰囲気のいい職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

兵庫県に複数店舗を展開する、在宅医療への取り組みもある薬局です。 週休二日制で、メリハリをつけて働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされる方も働きやすい環境です。 また、アルバイト・パートで勤務する場合は、扶養内での勤務や、午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 経験者の方は、今までに培った経験を活かせる環境となっています。 社内の勉強会や、通信教育制度、OJTなど、教育体制がしっかりとしているので、更なるスキルアップも可能です。

兵庫県に複数店舗を展開する、在宅医療への取り組みもある薬局です。 週休二日制で、メリハリをつけて働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされる方も働きやすい環境です。 また、アルバイト・パートで勤務する場合は、扶養内での勤務や、午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 経験者の方は、今までに培った経験を活かせる環境となっています。 社内の勉強会や、通信教育制度、OJTなど、教育体制がしっかりとしているので、更なるスキルアップも可能です。

兵庫県に複数店舗を展開する、在宅医療への取り組みもある薬局です。 週休二日制で、メリハリをつけて働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされる方も働きやすい環境です。 また、アルバイト・パートで勤務する場合は、扶養内での勤務や、午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 経験者の方は、今までに培った経験を活かせる環境となっています。 社内の勉強会や、通信教育制度、OJTなど、教育体制がしっかりとしているので、更なるスキルアップも可能です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。