学研都市線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。 他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。 また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。