嵯峨野線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

京都府福知山市に位置する、地域密着型の薬局です。 年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながらお仕事ができます。 育児休暇からの復帰率が高く、出産後も長く働いていける職場です。 また、育児短時間勤務制度を利用することで、子育てとお仕事との両立がしやすくなります。 学会参加支援や定期勉強会の開催がある他、ｅ－ラーニングも利用可能なので、随時スキルアップが図れます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。

京都府福知山市に位置する、地域密着型の薬局です。 年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながらお仕事ができます。 育児休暇からの復帰率が高く、出産後も長く働いていける職場です。 また、育児短時間勤務制度を利用することで、子育てとお仕事との両立がしやすくなります。 学会参加支援や定期勉強会の開催がある他、ｅ－ラーニングも利用可能なので、随時スキルアップが図れます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。

京都府福知山市に位置する、地域密着型の薬局です。 年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながらお仕事ができます。 育児休暇からの復帰率が高く、出産後も長く働いていける職場です。 また、育児短時間勤務制度を利用することで、子育てとお仕事との両立がしやすくなります。 学会参加支援や定期勉強会の開催がある他、ｅ－ラーニングも利用可能なので、随時スキルアップが図れます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。

京都府福知山市に位置する、地域密着型の薬局です。 年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながらお仕事ができます。 育児休暇からの復帰率が高く、出産後も長く働いていける職場です。 また、育児短時間勤務制度を利用することで、子育てとお仕事との両立がしやすくなります。 学会参加支援や定期勉強会の開催がある他、ｅ－ラーニングも利用可能なので、随時スキルアップが図れます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。

京都府にて30店舗ほどを展開する地域に密着した薬局です。 休日は週休二日制ですので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 定期的な勉強会やe-learningシステムも整備されているので、スキルアップや認定取得のためのバックアップ体制が整っています。未経験者の方も、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートすることができます。 従業員同士の親睦をはかるため、各種イベントも実施しており、コミュニケーションがしっかり取れる環境です。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

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京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。