JR山陽本線(岩国～門司)の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

山口県内に複数店舗を展開している地域に密着した企業です。 かねてより、勉強会や設備の導入などを行い、時代に合わせた努力を重ねています。 店舗間は車で30分以内に位置していますので、転居を伴うような転勤の心配はありません。 幅広い年代が在籍しており、家庭的な雰囲気なので未経験の方も馴染みやすい環境です。 就業面では、正社員だけではなくアルバイトやパートなども選択ができ、 ライフスタイルにあわせて、無理なくお仕事ができる職場です。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県に本社を置き、店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 店舗では幅広い年齢層の方が在籍していて、とてもアットホームで明るい雰囲気の中で働いています。 誰か一人に負担がかからないよう、人員配置にも気を配っているので、未経験の方でも安心して勤務できます。 日曜・祝日休みの週休2日制のほか、GWなどはまとまった休日取れるのでリフレッシュが可能です。 駅からも徒歩圏で、アクセスも良く通勤の利便性も高いです。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。