京都線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （5ページ目）

大阪府高槻市にある、急性期病院です。 非常に多くの科目を扱う病院で、調剤・服薬指導のほか、病棟業務や院外処方も行っており、これまで培ってきたスキルを存分に活かし、さらに幅広く成長できる職場です。 月3回程度の当直がありますが、4週8休制で、夏季と年末年始にはまとまった休みを取得できるので、しっかりと休むことができ、メリハリをつけながら働くことが可能です。 また、産休・育休・短時間勤務制度があり、子育て中の方や女性が働き易い体制が整っています

大阪府に店舗を展開する調剤薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 休日は週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、しっかりとお休みが取れてプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。 待遇は、育児休暇や育児短時間勤務制度など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、転勤はありませんので、腰を据えて、長く働くことができます。 調剤のみでなく、漢方薬や健康食品なども取り扱っているため幅広い分野の勉強が可能です。

大阪府に店舗を展開する調剤薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 休日は週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、しっかりとお休みが取れてプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。 待遇は、育児休暇や育児短時間勤務制度など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、転勤はありませんので、腰を据えて、長く働くことができます。 調剤のみでなく、漢方薬や健康食品なども取り扱っているため幅広い分野の勉強が可能です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

全国に100店舗以上展開している薬局です。 総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。 休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。 薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。 未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

大阪府内に20店舗程、展開している調剤薬局です。 幅広い医療分野で社会貢献をしていきたいと考えている企業です。 就業面は実働週40時間以内のシフト制で休みは日曜・祝祭日の完全週休二日制、他に年次有給休暇や特別休暇、慶弔休暇などがあります。 手当も薬剤師・職務・夜診・皆勤手当の他、通勤費全額、超過・住宅手当、資格手当、役職手当、出張旅費、各種責任者手当、経験加算等も整備されています。（正社員のみ対象） 年に数回社内イベントを開催して、従業員同士のコミュニケーションを図っている為、とても仲良く働ける環境です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

京都府京都市を中心に、50店舗ほど展開している、地域に密着した企業です。 就業面では、週休二日制で月に8～9日の休みがあるので、リフレッシュしながら働くことができます。 医薬品メーカーより講師を招いての研修会や、先輩薬剤師による勉強会、インターネットを使った講座の受講など、スキルアップできる環境が整えられています。 また、多くの患者様と接することにより、コミュニケーション能力を身につけることもできます。

京都を中心に、地域に根付いた幅広いサービスをご提供している薬局です。 患者さま一人ひとりの薬歴の管理、親切丁寧な服薬指導、お薬の飲み合わせのチェックなどなどを心がけ、地域のかかりつけ薬局のオンリーワンを目標に努力致しております。 処方箋調剤以外にも、幅広く健康相談も承っております。 オンとオフをしっかりとつけ、遊ぶ時は遊ぶ、仕事をするときは仕事をする、そのような考え方の会社ですので、レジャー施設の使用などの福利厚生もあります。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

関西を中心に複数店舗を展開している薬局です。 東証一部上場企業のグループ企業で、総合病院門前の大型薬局の展開がメインで経営も安定しています。 年間休日は120日以上と多く、完全週休二日制で、連続休暇も取りやすい雰囲気です。 調剤過誤防止システムなど最新の設備を積極的に採用し、より高度な服薬指導をできるよう取り組んでいます。 グループでの継続的な合同研修をはじめとした各種研修度が充実していて、随時スキルアップが可能です。 場所柄、新薬の処方に触れる機会があり、広く知識を深めることができる環境となっています。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。