JR東海道本線(熱海～浜松)の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （17ページ目）

千葉県を中心に、複数県にまたがり店舗展開する薬局です。 土日祝日が定休日で、年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実です。 女性薬剤師が活躍できるような環境作りをしているので、産前産後休暇や育児休暇を取得することはもちろん可能です。また、復帰後に育児短時間勤務制度を利用するスタッフもいます。 幅広い年代のスタッフが就業中で、アットホームな雰囲気です。残業も少なく、働きやすい環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

静岡県に複数店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として高い薬剤サービスを心掛けている調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、便利な車通勤も可能です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなため、プライベートも充実できます。 育児休暇と育児短時間勤務制度があるので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 薬局業務はサービス業ということで、接遇を重視していることに共感したスタッフが和気あいあいと働いている職場です。

静岡県に複数店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として高い薬剤サービスを心掛けている調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、便利な車通勤も可能です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなため、プライベートも充実できます。 育児休暇と育児短時間勤務制度があるので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 薬局業務はサービス業ということで、接遇を重視していることに共感したスタッフが和気あいあいと働いている職場です。

静岡県に複数店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として高い薬剤サービスを心掛けている調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、便利な車通勤も可能です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなため、プライベートも充実できます。 育児休暇と育児短時間勤務制度があるので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 薬局業務はサービス業ということで、接遇を重視していることに共感したスタッフが和気あいあいと働いている職場です。

静岡県に複数店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として高い薬剤サービスを心掛けている調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、便利な車通勤も可能です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなため、プライベートも充実できます。 育児休暇と育児短時間勤務制度があるので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 薬局業務はサービス業ということで、接遇を重視していることに共感したスタッフが和気あいあいと働いている職場です。

静岡県に複数店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として高い薬剤サービスを心掛けている調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、便利な車通勤も可能です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなため、プライベートも充実できます。 育児休暇と育児短時間勤務制度があるので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 薬局業務はサービス業ということで、接遇を重視していることに共感したスタッフが和気あいあいと働いている職場です。