JR城端線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

富山県の高岡市に店舗展開している薬局です。 正社員での勤務やパートタイム勤務など、生活に合わせた働き方を選べます。 また、午前中のみの勤務や、扶養内での勤務も可能ですので、家庭や育児との両立がしやすく、また、平日のみの勤務もできますので、週末の予定など、プライベートの時間も大事にしながら働く事が可能な環境です。 なお、しっかりしたサポート体制があるので、未経験者の方も、安心して働き始めることが出来ます。

富山県の高岡市に店舗展開している薬局です。 正社員での勤務やパートタイム勤務など、生活に合わせた働き方を選べます。 また、午前中のみの勤務や、扶養内での勤務も可能ですので、家庭や育児との両立がしやすく、また、平日のみの勤務もできますので、週末の予定など、プライベートの時間も大事にしながら働く事が可能な環境です。 なお、しっかりしたサポート体制があるので、未経験者の方も、安心して働き始めることが出来ます。

富山県の高岡市に店舗展開している薬局です。 正社員での勤務やパートタイム勤務など、生活に合わせた働き方を選べます。 また、午前中のみの勤務や、扶養内での勤務も可能ですので、家庭や育児との両立がしやすく、また、平日のみの勤務もできますので、週末の予定など、プライベートの時間も大事にしながら働く事が可能な環境です。 なお、しっかりしたサポート体制があるので、未経験者の方も、安心して働き始めることが出来ます。

富山県の高岡市に店舗展開している薬局です。 正社員での勤務やパートタイム勤務など、生活に合わせた働き方を選べます。 また、午前中のみの勤務や、扶養内での勤務も可能ですので、家庭や育児との両立がしやすく、また、平日のみの勤務もできますので、週末の予定など、プライベートの時間も大事にしながら働く事が可能な環境です。 なお、しっかりしたサポート体制があるので、未経験者の方も、安心して働き始めることが出来ます。

富山県の高岡市に店舗展開している薬局です。 正社員での勤務やパートタイム勤務など、生活に合わせた働き方を選べます。 また、午前中のみの勤務や、扶養内での勤務も可能ですので、家庭や育児との両立がしやすく、また、平日のみの勤務もできますので、週末の予定など、プライベートの時間も大事にしながら働く事が可能な環境です。 なお、しっかりしたサポート体制があるので、未経験者の方も、安心して働き始めることが出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。