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福岡県内に複数店舗展開している薬局です。通勤は自家用車の利用が可能なので便利です。 休日は週休二日制なので、メリハリをつけながら仕事をすることができます。 待遇面では「産前産後休暇」「育児休暇」の取得制度や、「育児短時間勤務制度」がありますので、子育て中の方や、女性の方が働きやすい環境です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身につけることが可能です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

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大阪府枚方市に位置する急性期病院です。 休日は4週8休制で当直も無いため、プライベートの時間をしっかり確保でき、お仕事と私生活とのメリハリが付けられます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながらでも安心して働いていける環境が整っています。 そのほか、介護休業の取得も可能です。 ブランクのある方でも安心して勤務できるよう万全なサポート体制が整っているので、無理なく就業できます。

神奈川県に、調剤専門店、ドラッグストア、調剤・ドラッグストア併設店の3形態で、複数店舗を展開しています。 長い歴史があり、地域に根付いたアットホームな薬局で、安定して働く事ができます。 休日面は、週休二日制で、無理なく働くことができます。 また、子育て中の方でも、育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、安心して勤務できます。 30代が多く活躍している職場ですが、幅広い年齢層の方が勤務しており、未経験の方も馴染みやすく、働きやすい環境です。 スキルアップしたい方は、受験費用を会社負担で「サービス介助士」の資格取得が可能です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

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