JR北陸本線(富山～直江津)の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （726ページ目）

岡山県に複数展開している病院の門前薬局です。 土曜日と日曜日が固定で休みに加え、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます。 経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、OJT研修を通じて、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができます。 また、講演会への参加率も高く、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 さらに、調剤以外に在宅業務にも取り組んでいるので、幅広い経験を積むことができます。 その他、システム設備を導入し、業務効率と安全面の整備とともに、スタッフの業務負担軽減も図っているため、働きやすい職場です。

岡山県に複数展開している病院の門前薬局です。 土曜日と日曜日が固定で休みに加え、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます。 経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、OJT研修を通じて、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができます。 また、講演会への参加率も高く、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 さらに、調剤以外に在宅業務にも取り組んでいるので、幅広い経験を積むことができます。 その他、システム設備を導入し、業務効率と安全面の整備とともに、スタッフの業務負担軽減も図っているため、働きやすい職場です。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

東京都内に複数店舗展開している調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制、年間休日も120日ほどと、しっかり休めて、無理なく働くことができます。 また、特別休暇として「連続休暇制度」もあり、旅行などのリフレッシュも可能です。 待遇面は、「育児短時間勤務制度」があり、小さなお子さんがいる方も育児と仕事をしっかり両立させることができます。 患者様との会話を大切にしており、おだやかな雰囲気の中落ち着いて働ける環境です。

栃木県内に複数の店舗を展開している薬局です。 転勤はありませんので、落ち着いて勤務することができます。 休日は週休二日制となっていますので、無理のかからない勤務が可能です。また、育児休暇が取得できるので、出産や育児を経ながらでも安心して仕事が続けられる環境です。 新薬勉強会や研修会参加支援など、スキルアップのための様々な研修会を実施しています。 そのほか、店舗に在籍しているスタッフの年齢層は、20～30代の若手が中心です。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

東京都内で複数店舗展開してる薬局です。 全店舗、基準調剤算定施設になっており、ワンランク上の薬剤師の仕事ができます。 休日は週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇の制度も整備されているので、子育て中の方も安心して働くことができます。 スキルアップに対する体制が充実しており、定期勉強会のほか、OJTによる個々の成長に合わせたトレーニングも行っています。 また、独立に向け、薬剤師だけではなく、レセプト・薬局経営に関する数値管理など、様々な教育が可能です。 20代～40歳代までの方々を中心に和気あいあいとした勤務環境で、店舗異動の際は、本人希望を確認したうえでの異動ですので強制的な異動はありません。