JR北陸本線(富山～直江津)の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （1266ページ目）

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

岐阜県多治見市を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので、オンオフのメリハリをつけて働く事ができます。 育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる子育て中の方でも、安心して仕事ができる環境です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地に加え、車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。 定期勉強会や、e-learningの研修も取り入れていますので、しっかりと知識と経験を身に付けられますので、未経験の方でも安心して働く事ができます。身に着けた経験とスキルによっては、高給与を狙えますので、モチベーションを維持しながら働けます。

滋賀県と京都府に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期的な研修会を始め、e-ラーニングの実施など、幅広く知識を身に着ける機会があります。 福利厚生においては、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境です。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 患者様の事を第一に考え、居心地が良く、来店しやすい雰囲気を作っています。

佐賀県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しているので、通勤も便利な職場です。 お休みは、週休二日制で、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、薬剤師会の会費などは会社負担ですので、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制があり、安心して働き始めることができます。

佐賀県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しているので、通勤も便利な職場です。 お休みは、週休二日制で、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、薬剤師会の会費などは会社負担ですので、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制があり、安心して働き始めることができます。

佐賀県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しているので、通勤も便利な職場です。 お休みは、週休二日制で、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、薬剤師会の会費などは会社負担ですので、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制があり、安心して働き始めることができます。

佐賀県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しているので、通勤も便利な職場です。 お休みは、週休二日制で、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、薬剤師会の会費などは会社負担ですので、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制があり、安心して働き始めることができます。

佐賀県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しているので、通勤も便利な職場です。 お休みは、週休二日制で、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、薬剤師会の会費などは会社負担ですので、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制があり、安心して働き始めることができます。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。