JR北陸本線(富山～直江津)の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （1238ページ目）

鳥取県に店舗展開している、クリニック門前の薬局です。 女性が安定して、長く仕事を続けられるための取り組みとして、育児休業制度のほかに時短勤務制度（週30時間労働）、看護休暇制度（5日/年※子供1人・10日/年※子供2人）があり、小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です。 近隣のクリニックなど、毎月複数の医療機関より処方箋を受け付けている他、漢方も取り扱っており、幅広い知識を身につけることができます。また、機材も充実しているので効率よく仕事をすることができます。

東京都目黒区にある、一般療養病院です。　 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 調剤未経験の方や、ブランクがあり不安な方でも、しっかりしたサポート体制があるので安心して働き始めることができます。 産前産後休暇や育児休暇、更に育児短時間勤務制度など、子育て中の方も、無理なく仕事との両立が可能な職場環境です。 そのほかにも、連続休暇制度があり、常にリフレッシュしながら働く事が出来ます。

神奈川県に店舗展開している地域密着型の薬局です。 100箇所以上からの医療機関により処方箋を受けているので、多種類の薬の取り扱いもあり、働きながら成長できる環境です。 その他、定期勉強会やe-ラーニングも行っているので、未経験の方もしっかり学ぶことができます。 お休みは、週休二日制、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、無理なく働ける職場です。 システム設備が整っており、正確で速やかな調剤を目指すと共にスタッフの業務負担軽減を図っているので、調剤業務に専念することができます。

千葉県柏市にて複数店舗の展開をしている地域密着型の薬局です。 週休二日制を取り入れ、年間休日も120日ほどあり、連続休暇制度も利用できるので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立しながらお仕事ができます。 また、平日のみ、午前中のみ、扶養範囲内での勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。加えて、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度もありますので、女性の方や、子育て中の方も安心して務められます。

千葉県柏市にて複数店舗の展開をしている地域密着型の薬局です。 週休二日制を取り入れ、年間休日も120日ほどあり、連続休暇制度も利用できるので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立しながらお仕事ができます。 また、平日のみ、午前中のみ、扶養範囲内での勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。加えて、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度もありますので、女性の方や、子育て中の方も安心して務められます。

神奈川県、静岡県を中心に複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制で定休日は木・日曜日、年間休日も120日以上と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 家庭との両立をしながら務める薬剤師の方が多く、家庭の事情による急な休みにも対応が可能です。 先輩スタッフによるOJT形式で学ぶことができ、合同医療研修会は年に1回行っているので、安心して勤務開始ができます。 病院から処方がある際は、漢方に精通したスタッフによる服薬指導もあります。

神奈川県に複数店舗展開している、アットホームな雰囲気の薬局です。 調剤経験のない方でも、一つ一つ丁寧に教えるサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で、土曜は15時までの勤務の為、家庭との両立がし易く、プライベートの時間も大事にすることができる職場です。 また、経験やスキルによっては高給与を狙えます。 そのほか、各種社会保険、有給や慶弔休暇、賠償責任保険などの福利厚生や待遇が充実しています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している企業です。 研修制度が充実しており、3つのタイプがあります。一つ目はＯＪＴ、二つ目は定期勉強会。 三つ目はセミナーへの参加で、様々な角度から学び、スキルアップできる環境を整えています。 店舗間の交流の為、各種レクリエーションも開催。スタッフは女性の比率が高いです。 そのため、育急・産休、育児短時間勤務など、子育て中の方でも安心して働ける職場です。 また、各店舗に事務を配置しているので調剤業務に専念できるのも魅力の一つです。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。