JR水戸線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

栃木県宇都宮市を中心に展開する、30店舗以上展開している薬局です。 週休二日制の定休日が日・祝日なので、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。 クリニック門前店舗や大学病院前の店舗もあり、幅広い処方内容を学べます。 また、海外研修など様々な研修もあり、薬剤師としてスキルアップ出来る環境が整備されています。中途入社の場合も、研修コースやキャリアアップのためのシステムを用意しているので安心して勤務が始められます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

茨城県と埼玉県に合わせて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは、日曜、土曜と祝日の午後になりますので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、産休、育休、時短制度が取得しやすく、出産や育児などを経ながら仕事を続けられる環境が整えられています。 そのほかにも、店舗での研修や年に約2回全体研修を行っているので、スキルアップも図る事ができる職場です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能ですので通勤に便利です。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。 とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。 その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。