JR相模線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

神奈川県で複数店舗展開している地域に根付いた薬局です。 就業面では、木曜と日祝が休みの週休二日制で、年間休日も120日以上あるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 そのほか、育児休暇制度も整っているので、子育てしながら仕事と家庭との両立も可能です。 随時勉強会を開催していおり、今までの経験に加えて更なるスキルアップもできます。 様々な雇用形態があるため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県、静岡県を中心に複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制で定休日は木・日曜日、年間休日も120日以上と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 家庭との両立をしながら務める薬剤師の方が多く、家庭の事情による急な休みにも対応が可能です。 先輩スタッフによるOJT形式で学ぶことができ、合同医療研修会は年に1回行っているので、安心して勤務開始ができます。 病院から処方がある際は、漢方に精通したスタッフによる服薬指導もあります。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

神奈川県内を中心に複数店舗展開している薬局です。 マナー等に関する研修から疾患別の研修・医薬品勉強会など、豊富な内容の各種研修を実施しているので、初心者の方でも安心して業務に就く事ができます。また、認定薬剤師の資格取得や、勉強会・講習会の参加をバックアップする制度など、スキルアップのための制度も充実しています。産休・育休を利用して復帰する方が多く、女性の方も長く勤務できます。休日は週休2日制なので、仕事とプライベートも両立ですます。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 社員教育や未来の薬剤師である薬学部の学生に対しての実務実習を行っており、環境衛生業務や急病対策での調剤業務などを通して地域医療にも積極的に取り組んでいます。 休日は週休二日制で、午前中のみの勤務や平日のみの勤務なども可能で、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。 転勤の心配もなく、複数の雇用形態から選ぶことができるので、じっくりと腰を据えて調剤に取り組む事が出来る職場です。