JR武蔵野線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （5ページ目）

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

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関東エリアに100店舗以上展開している企業です。 就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。 店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。 自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。 経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

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埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。車での通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、しっかり休めることから、日々の業務にメリハリをつけて働けます。 その他、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。 女性が働きやすい待遇として「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して働くことができます。 研修制度が充実しており、更なるスキルアップを目指す方も、経験に不安がある方もしっかり学べる環境です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。車での通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、しっかり休めることから、日々の業務にメリハリをつけて働けます。 その他、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。 女性が働きやすい待遇として「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して働くことができます。 研修制度が充実しており、更なるスキルアップを目指す方も、経験に不安がある方もしっかり学べる環境です。

埼玉県を中心に、複数店舗を展開する薬局です。 産前産後休暇や、育児休暇、育児短時間勤務制度など、子育てをされる方にも働きやすい制度が整っています。 また、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働く事が可能です。 人材育成の担当薬剤師が居るため、新しく入った方も安心してひとつひとつ学ぶ事ができます。 そのほか、在宅医療への取り組みや、定期的な勉強会の開催もあり、スキルアップができる環境です。

埼玉県を中心に、複数店舗を展開する薬局です。 産前産後休暇や、育児休暇、育児短時間勤務制度など、子育てをされる方にも働きやすい制度が整っています。 また、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働く事が可能です。 人材育成の担当薬剤師が居るため、新しく入った方も安心してひとつひとつ学ぶ事ができます。 そのほか、在宅医療への取り組みや、定期的な勉強会の開催もあり、スキルアップができる環境です。

関東エリアに100店舗以上展開している企業です。 就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。 店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。 自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。 経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。