JR東海道本線(東京～熱海)の薬剤師求人・転職情報　検索結果

福島県伊達市に位置する薬局です。 産前産後休暇や育児休暇を取得することができるので、結婚出産を経ても働き続けられる環境です。 また、育児短時間勤務制度が整っているので、子育てをしながら無理なく勤務できます。 正社員に限らず、アルバイトやパートタイムでの勤務等、様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせて働けます。 経験に不安のある方でも、万全なサポート体制があるので安心してお仕事をスタートさせられます。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

神奈川県小田原市を中心に複数店舗展開する薬局です。 店舗が独立経営をしており、グループで連携した勉強会なども開催していますので、薬剤師としてのスキルアップをはかることができる環境です。 また、在宅医療にも取り組んでいるため、調剤以外の知識も深めることができます。 週休二日制なので、無理なく勤務が可能です。 マイカー通勤も可能なので、通勤の利便性は高い職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方や、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

神奈川県小田原市を中心に複数店舗展開する薬局です。 店舗が独立経営をしており、グループで連携した勉強会なども開催していますので、薬剤師としてのスキルアップをはかることができる環境です。 また、在宅医療にも取り組んでいるため、調剤以外の知識も深めることができます。 週休二日制なので、無理なく勤務が可能です。 マイカー通勤も可能なので、通勤の利便性は高い職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方や、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

神奈川県に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 最寄りの駅から近く徒歩圏内で、通勤にも便利な立地です。 未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、完全週休二日制で祝日も休みのほか、年間休日が多めなので、プライベートも充実させることができます。 また、出産育児休暇や育児短時間勤務制があるので、仕事と育児の両立も可能となっています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京を中心として全国各地に複数の店舗を展開している企業です。 お休みは、週休二日制で年間休日が120日以上と多めなので、家庭や仕事を両立させながら働く事ができます。 しっかりとした、サポート体制が整っているので、調剤未経験の方でも、安心して業務を始める事が可能な環境です また、キャリアパスもありますので、日々やりがいを持って仕事ができる職場です。 そのほかにも、「電子薬歴」や「自動分包機」などの最新の設備を導入しているので、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮がされています。