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奥州市で店舗展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは、週休二日制で年間休日が120日ほどと多めなので、無理なくプライベートと仕事を両立させながら働くことが可能です。 また、アルバイトやパートの方は、扶養内・午前中のみ・平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合せて働くことが出来ます。 加えて、育児休暇の取得もできるほか、子育て中の突発的な休みも柔軟な対応ができるので、出産や育児を経ながらでも勤務しやすい環境が整備されています。 そのほか、調剤未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心して業務を始める事ができる職場です。

奥州市で店舗展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは、週休二日制で年間休日が120日ほどと多めなので、無理なくプライベートと仕事を両立させながら働くことが可能です。 また、アルバイトやパートの方は、扶養内・午前中のみ・平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合せて働くことが出来ます。 加えて、育児休暇の取得もできるほか、子育て中の突発的な休みも柔軟な対応ができるので、出産や育児を経ながらでも勤務しやすい環境が整備されています。 そのほか、調剤未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心して業務を始める事ができる職場です。

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。