JR石巻線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県石巻市内で複数店舗展開している薬局です。 社員一丸となって地域の医療を支えるための運営をしています。 総合病院の門前薬局なので、様々な処方箋を扱っており、職員は薬剤師としての幅広いスキルアップを図るために勤務している方が多く働いています。 定期勉強会を行っており、スキルアップを目指す方は、同じ目標でスキル習得を目指せる環境です。 住宅補助有で社宅の貸し出しがあるので、遠方の方も転居しての勤務も可能です。

宮城県内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤も便利です。 年間休日は120日以上、日曜・祝日は休みの週休二日制で、連続休暇制度も可能なため、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 勉強会を定期的に行うなど、スキルアップする事もでき、未経験の方や経験に不安がある方でも、無理なく勤務を始められます。 なおかつ、キャリアやスキル次第では高給与を狙うこともできるのも魅力の一つです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

宮城県に複数店舗展開をしている薬局です。 女性のスタッフが多く在籍していて、優しく落ち着いた雰囲気があり、未経験の方も先輩薬剤師がしっかりサポートするので安心して仕事を始められます。 また、定期的に勉強会を開催しているので、継続的にスキルアップしていける環境です。 さらに、在宅医療にも取り組んでいる為、幅広く、専門的な知識も得ることができます。 その他、最寄駅から徒歩圏内と近く、手当も規定内で支給される為、通勤の負担が少ない職場です。

宮城県内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤も便利です。 年間休日は120日以上、日曜・祝日は休みの週休二日制で、連続休暇制度も可能なため、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 勉強会を定期的に行うなど、スキルアップする事もでき、未経験の方や経験に不安がある方でも、無理なく勤務を始められます。 なおかつ、キャリアやスキル次第では高給与を狙うこともできるのも魅力の一つです。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 スタッフそれぞれの生活を大切にしている、働きやすい職場です。 その例として、週休二日制、年間休日120日以上と休みが多く、無理なく働けるので、プライベートも充実させることができます。 また、しっかり休めることで、日々の業務にもメリハリをつけて働くことができます。 勉強会も行っており、スキルアップしたい方はしっかり学べて嬉しい環境です。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

仙台市に本社を置き、30店舗ほど展開している薬局です。 薬剤師が無理なくゆったり勤務できる環境作りに取り組んでいて、土日祝が休みなので、プライベートも充実させることができます。 また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務もあるので、結婚・出産を経ても長く安定して働ける職場です。 スキルアップの場として、月に1～2回行う勉強会の他、接遇研修も行っており、薬剤師としての知識や患者様とのコミュニケーション能力もしっかりと身につけることが可能です。