九州新幹線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市に店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので無理なく働いていける職場です。車通勤も可能なので、通勤の利便性も高いです。 在宅訪問に加えて自己血糖値測定、心電図測定、血管年齢、脳年齢など様々な測定できる機器を導入し、地域の方々の健康状態にも目を向けている薬局です。 店舗の勉強会だけでなく、地域の研修会にも積極的に参加しており、年によっては海外研修を行うこともございますので、スキルアップを目指せる環境です。

鹿児島市内を中心として、県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇度や産前産後休暇制度、連続休暇制度があり、結婚や出産後も安心して仕事を続けられる環境を整えています。また、介護休暇制度もあり、ご家族に介護が必要になった場合にも安心です。 日祝が定休日で、週４０時間のシフト制になっています。残業もほとんどないので、ライフワークバランスを重要視される方に適した職場といえます。 最寄駅から徒歩圏内の立地に加え、車通勤も可能なので、時間を有効に使える環境です。

鹿児島市内を中心として、県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇度や産前産後休暇制度、連続休暇制度があり、結婚や出産後も安心して仕事を続けられる環境を整えています。また、介護休暇制度もあり、ご家族に介護が必要になった場合にも安心です。 日祝が定休日で、週４０時間のシフト制になっています。残業もほとんどないので、ライフワークバランスを重要視される方に適した職場といえます。 最寄駅から徒歩圏内の立地に加え、車通勤も可能なので、時間を有効に使える環境です。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。