山陽新幹線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （8ページ目）

東京都新宿区に展開している、医薬品開発受託業務を行う企業です。 平日のみの勤務が可能で、年間休日が120日以上あるので、その方のライフバランスに合わせた働き方ができます。 また、育児や介護の勤務時間短縮制度で、働きながら子育てやご家族の介護も大事にできます。 各種手当も充実しており、住宅手当、家族手当、役職手当などがあります。 講師を招いての勉強会を開催しており、薬剤師としてだけでなく、他の幅広い知識を身につけることができます。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

沖縄県内・福岡県内に複数店舗展開している調剤薬局です。自動車通勤可能な職場です。 休日は週休二日制で、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、仕事と家庭や育児を両立して働くことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 定期的・臨時的ミーティングの開催による療養担当規則・調剤報酬の理解と算定の研鑽臨床薬学的教育・服薬指導・特別指導の向上を目指しテーブル形式のミーティングも行っています。 県外から来られる方には上限30万円の就職支度金制度があり、住宅手当もあります。 10年以上勤めて独立したい方には立ち上げから資金面等、会社がバックアップ支援も行っています。

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中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

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兵庫県・大阪府に複数店舗を展開している企業です。 出店形態は病院門前・クリニック前の両タイプがあり、薬剤師としての幅が広がります。 地域や科目によって患者様も様々であるため、職場環境の整備を積極的に行い、働きやすさにはこだわっています。 自主性を大切にし、社員の「やりたい」を全面的にバックアップするので向上心を持って働く事が可能です。 また、開業支援も行っており、独立志向の方はそのノウハウを勉強できる環境を整えています。

兵庫県・大阪府に複数店舗を展開している企業です。 出店形態は病院門前・クリニック前の両タイプがあり、薬剤師としての幅が広がります。 地域や科目によって患者様も様々であるため、職場環境の整備を積極的に行い、働きやすさにはこだわっています。 自主性を大切にし、社員の「やりたい」を全面的にバックアップするので向上心を持って働く事が可能です。 また、開業支援も行っており、独立志向の方はそのノウハウを勉強できる環境を整えています。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。