山陽新幹線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

山口県に複数店舗を展開している、20～30代の若手が活躍中の薬局です。 温泉旅行やＢＢＱなど社内交流も盛んで、チームワーク良く全員で助け合いながら業務にあたっています。 薬剤師としての勉強会の他、接遇マナー等の研修に加え、メーカー勉強会等もある為、スキルアップに繋げることができます。そのため、経験に不安がある方でも安心して勤務が始められる環境となっています。 就業面ではゴールデンウィーク休暇ほか連続休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。

山口県に複数店舗を展開している、20～30代の若手が活躍中の薬局です。 温泉旅行やＢＢＱなど社内交流も盛んで、チームワーク良く全員で助け合いながら業務にあたっています。 薬剤師としての勉強会の他、接遇マナー等の研修に加え、メーカー勉強会等もある為、スキルアップに繋げることができます。そのため、経験に不安がある方でも安心して勤務が始められる環境となっています。 就業面ではゴールデンウィーク休暇ほか連続休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。