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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

中国・四国・九州エリアに、60店舗以上展開しているドラッグストアです。 経験に不安がある方も応募可能で、サポート体制があり、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCをはじめ日用品など数多く取り揃えているので、幅広い知識を身につけることが可能です。 人員配置がしっかりと行われており、離職率が低い、働きやすい職場です。 地域のお客様や患者様からの人気も高く、対話を大切にしているので、アットホームな雰囲気の中働くことができます。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。