病院（神奈川県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

神奈川県三浦市にある療養型の病院です。 週休二日制で、当直勤務がないので無理なく働くことができます。 転勤はなく、生活面の補助として住宅手当もあるので、腰を据えて長く働くことができる職場です。 育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得が可能なので、結婚・出産を経て子育て中でも働きやすい環境が整備されています。 さまざまな経験を積むことのできる病院なので、経験に不安のある方や未経験の方でも随時スキルアップできる職場です。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県足柄上郡開成町にある療養型病院です。自動車通勤が可能なので、通勤が便利です。 週休二日制で、日曜・祝日は休みなので、プライベートを充実させることが可能です。当直がなく、残業もほぼありませんので、仕事と子育てを両立して働ける環境です。託児所がありますので、お子様がいる方も、安心して働けます。転勤がなく、長く安定して働くことができます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを十分に発揮できる病院です。

神奈川県横浜市にある、300床以上を有する療養期型病院です。 休日は、4週8休制なので、リフレッシュしながら、勤務する事ができます。 出産や育児に対してとても理解のある職場で、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度といった制度のほかにも、未就学児の保育料補助があるなど、結婚・出産を経ても長く働ける体制が整えられています。 職員の疲労回復のためにマッサージが受けられるという福利厚生があるのも魅力です。

神奈川県三浦市にある療養型の病院です。 週休二日制で、当直勤務がないので無理なく働くことができます。 転勤はなく、生活面の補助として住宅手当もあるので、腰を据えて長く働くことができる職場です。 育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得が可能なので、結婚・出産を経て子育て中でも働きやすい環境が整備されています。 さまざまな経験を積むことのできる病院なので、経験に不安のある方や未経験の方でも随時スキルアップできる職場です。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。

神奈川県横浜市にある、病床数100床以上の地域密着型の急性期病院です。 休日は、土日と祝祭日を含めシフト制で、月平均で9日前後取得できます。 育児休暇制度を取り入れているので、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境が整備されています。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮することが可能です。 最寄駅から徒歩圏内となっており、通勤の利便性もあります。

神奈川県三浦郡にある急性期病院です。 休日は4週8休制で、連続休暇制度もあるので、オンオフのはっきりした勤務ができ、プライベートと両立させる事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後に職場復帰して仕事と子育てを両立させられる環境です。 調剤未経験の方でも、万全なサポート体制が整っているので安心して勤務を始められます。 様々な診療科目を有しているので、日々の中で更に多くの経験を積むことができます。

神奈川県横浜市に位置する、地域に密着した医療活動を行っている病院です。 大学病院や基幹病院、地域の開業医たちと連携し、地域全体の医療サービス向上に努めています。 年間休日120日ほど、土日は基本お休み（土曜出勤は年2回程度）で、残業もほとんどありません。 そのため、シッカリと休みを取って、私生活とのバランスを取りながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短勤務制度といった働く女性に向けた制度だけでなく、未婚者のための入寮制度など、待遇面や福利厚生が充実しています。