病院（神奈川県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

神奈川県三浦市にある療養型の病院です。 週休二日制で、当直勤務がないので無理なく働くことができます。 転勤はなく、生活面の補助として住宅手当もあるので、腰を据えて長く働くことができる職場です。 育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得が可能なので、結婚・出産を経て子育て中でも働きやすい環境が整備されています。 さまざまな経験を積むことのできる病院なので、経験に不安のある方や未経験の方でも随時スキルアップできる職場です。

神奈川県秦野市にある、ケアミックス病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 休日は4週8休制で、オンオフはっきりと働けます。 当直勤務はないので、生活のリズムを崩さずに働く事ができます。 セキュリティー完備の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と家庭を両立が可能です。 質の高い医療サービスを継続的に維持し、向上させるため、スタッフ同士で協力しあって勤務しています。 スタッフ・患者様ともに、笑顔の広がるあたたかい雰囲気の職場です。

神奈川県秦野市にある、ケアミックス病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 休日は4週8休制で、オンオフはっきりと働けます。 当直勤務はないので、生活のリズムを崩さずに働く事ができます。 セキュリティー完備の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と家庭を両立が可能です。 質の高い医療サービスを継続的に維持し、向上させるため、スタッフ同士で協力しあって勤務しています。 スタッフ・患者様ともに、笑顔の広がるあたたかい雰囲気の職場です。

神奈川県横浜市にある、300床以上を有する療養期型病院です。 休日は、4週8休制なので、リフレッシュしながら、勤務する事ができます。 出産や育児に対してとても理解のある職場で、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度といった制度のほかにも、未就学児の保育料補助があるなど、結婚・出産を経ても長く働ける体制が整えられています。 職員の疲労回復のためにマッサージが受けられるという福利厚生があるのも魅力です。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。