神奈川県藤沢市の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （5ページ目）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

神奈川県を中心に関東エリアに30店舗ほど展開している薬局です。 お休みは週休二日制なので、プライベートとのメリハリをつけながら働く事ができます。 調剤研修会などを開催しており、サポート体制が整っているので、未経験の方でも無理をせずに調剤スキルを身に付けていける環境が整備されています。 そのほかにも、電子薬歴や自動分包機などの最新設備を取り揃えているので、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

神奈川県にある、複数店舗展開している薬局です。 在宅医療にも力を入れているので、薬剤師として様々な経験を積むことが可能となっています。 独自の教育制度として、専門医を招いた勉強会や、臓器別勉強会・診察の見学（診断から処方まで）、往診の同行など現場を学べる豊富なカリキュラムを用意しています。そのため、未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。産休・育休制度など福利厚生が充実していますので、育休後に復帰しやすい職場です。

神奈川県にある、複数店舗展開している薬局です。 在宅医療にも力を入れているので、薬剤師として様々な経験を積むことが可能となっています。 独自の教育制度として、専門医を招いた勉強会や、臓器別勉強会・診察の見学（診断から処方まで）、往診の同行など現場を学べる豊富なカリキュラムを用意しています。そのため、未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。産休・育休制度など福利厚生が充実していますので、育休後に復帰しやすい職場です。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 主に、調剤、監査、投薬、薬歴管理業務を行っていますが、未経験の方でもサポートがあるので安心して取り組める環境です。 幅広い年代の女性が在籍している中、お子様のいる方が多く活躍している職場です。 週休二日制で年間休日は120日程と、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児休暇、育児時短勤務制度も導入しております。また、お子様の突発的な休日も協力しあいながら取得しているので育児中の方なども安心して働くことが可能です。 自動車通勤が可能ですので通勤には便利な店舗です。

神奈川県横浜市を中心に、関東エリアで複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日程と休みが多めの職場で、他にも連続休暇制度を利用することもできます。 子育てをしながらも働きやすいようにと考慮されており、育児休暇・育児短時間勤務といった制度があるのも魅力です。また、お子様の学校行事や急病などでの突発的な休みなどに、理解が深い環境ですので、子育て中の方も存分に活躍できる職場です。 車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。

神奈川県内を中心に複数店舗展開している地域密着型の歴史ある企業です。 休日は週休二日制のほか、パート・アルバイトは扶養内・平日のみも勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて選択できます。 また、産休育休制度や時短勤務制度の導入もありますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 研修は、最新のe-ラーニングを導入しており、未経験の方でも段階的に進めていきますので、安心して働き始めることができます。 顔なじみの患者様も多く、コミュニケーションを大切にしたアットホームな雰囲気の職場です。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

神奈川県横浜市を中心に、関東エリアで複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日程と休みが多めの職場で、他にも連続休暇制度を利用することもできます。 子育てをしながらも働きやすいようにと考慮されており、育児休暇・育児短時間勤務といった制度があるのも魅力です。また、お子様の学校行事や急病などでの突発的な休みなどに、理解が深い環境ですので、子育て中の方も存分に活躍できる職場です。 車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。

神奈川県藤沢市で複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休2.5日制で、年間休日は120日以上と多めなので、プライベートも充実です。また、夏休み等は有給消化という形態をとりますが、交代で1週間の連続した休みを取得することもできます。 育休や時短勤務制度も整っているので、出産後も子育てと両立して働いていける環境です。 複数の雇用形態から働き方を選択でき、アルバイト・パートの方は平日のみの勤務も可能です。

神奈川県藤沢市で複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休2.5日制で、年間休日は120日以上と多めなので、プライベートも充実です。また、夏休み等は有給消化という形態をとりますが、交代で1週間の連続した休みを取得することもできます。 育休や時短勤務制度も整っているので、出産後も子育てと両立して働いていける環境です。 複数の雇用形態から働き方を選択でき、アルバイト・パートの方は平日のみの勤務も可能です。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）