調剤薬局（鎌倉市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

神奈川県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 年間休日が120日以上と多めで、週休二日制の他、連続休暇制度もある為、無理なくプライベートと両立しながら働くことができます。 また、産前後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安心して長く活躍できる職場です。 なお、医師会との定期的な勉強会や、情報の共有によって、スキルアップし易い環境なので、未経験の方も安心して着実にスキルアップすることができます。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。

神奈川県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 年間休日が120日以上と多めで、週休二日制の他、連続休暇制度もある為、無理なくプライベートと両立しながら働くことができます。 また、産前後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安心して長く活躍できる職場です。 なお、医師会との定期的な勉強会や、情報の共有によって、スキルアップし易い環境なので、未経験の方も安心して着実にスキルアップすることができます。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。