神奈川県横須賀市の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 調剤薬局、ドラッグストア、化粧品専門店など、ご希望にそった店舗に勤務が可能です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、女性の方、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、明るくアットホームな雰囲気が魅力です。 定期勉強会を行っているので、未経験の方でも随時スキルアップができる環境です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

神奈川県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 調剤薬局、ドラッグストア、化粧品専門店など、ご希望にそった店舗に勤務が可能です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、女性の方、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、明るくアットホームな雰囲気が魅力です。 定期勉強会を行っているので、未経験の方でも随時スキルアップができる環境です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

東京都に本社を置き、複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、メリハリのある働き方ができます。 育児休業制度があり、結婚・出産を経ても仕事を続けられる環境が整っています。 経験者の方は培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 定期的に勉強会を実施していますので、スキルアップをすることが可能です。 店舗は明るくアットホームな雰囲気です。親睦会も定期的に開催され従業員同士の交流があります。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤、服薬指導を行っているほか、漢方にも積極的に取り組んでおり、漢方アドバイザーも数名います。 駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地の店舗です。 週休二日制で年間休日は120日以上と多く、また、相談によって週休2日～4日制など従業員の方のライフワークに合わせて選択することも出来るので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 そのほかにも、連続休暇制度も整備されており、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤、服薬指導を行っているほか、漢方にも積極的に取り組んでおり、漢方アドバイザーも数名います。 駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地の店舗です。 週休二日制で年間休日は120日以上と多く、また、相談によって週休2日～4日制など従業員の方のライフワークに合わせて選択することも出来るので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 そのほかにも、連続休暇制度も整備されており、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤、服薬指導を行っているほか、漢方にも積極的に取り組んでおり、漢方アドバイザーも数名います。 駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地の店舗です。 週休二日制で年間休日は120日以上と多く、また、相談によって週休2日～4日制など従業員の方のライフワークに合わせて選択することも出来るので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 そのほかにも、連続休暇制度も整備されており、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤、服薬指導を行っているほか、漢方にも積極的に取り組んでおり、漢方アドバイザーも数名います。 駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地の店舗です。 週休二日制で年間休日は120日以上と多く、また、相談によって週休2日～4日制など従業員の方のライフワークに合わせて選択することも出来るので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 そのほかにも、連続休暇制度も整備されており、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

神奈川県を中心に、複数店舗を展開する調剤薬局です。最寄駅から近く、通勤の利便性も高いです。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制で、メリハリをつけて働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているため、子育てをされる方にも働きやすい環境です。 従業員同士のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりが責任感を持って、患者様へ質の高いサービスを提供できるように努力している薬局です。

神奈川県を中心に、複数店舗を展開する調剤薬局です。最寄駅から近く、通勤の利便性も高いです。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制で、メリハリをつけて働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているため、子育てをされる方にも働きやすい環境です。 従業員同士のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりが責任感を持って、患者様へ質の高いサービスを提供できるように努力している薬局です。

神奈川県を中心に、複数店舗を展開する調剤薬局です。最寄駅から近く、通勤の利便性も高いです。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制で、メリハリをつけて働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているため、子育てをされる方にも働きやすい環境です。 従業員同士のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりが責任感を持って、患者様へ質の高いサービスを提供できるように努力している薬局です。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。