仲町台駅(横浜市都筑区)の薬剤師求人・転職

雇用形態	正社員アルバイト・パート
エリア	選択中：横浜市都筑区
施設形態（業種）	調剤薬局ドラッグストア(調剤併設) 病院企業漢方薬局ドラッグストア(OTCのみ) クリニック
こだわり条件	高額給与未経験者歓迎駅が近い自動車通勤可年間休日120日以上住宅手当・支援土日休み在宅業務あり転勤なし勉強会あり条件を追加する

3件の薬剤師求人が見つかりました。

正社員｜ドラッグストア（調剤併設） JOBナンバー：JOB028926

店舗名（企業名）	Fit Care Express 仲町台店(株式会社カメガヤ)
勤務地最寄り駅	神奈川県横浜市都筑区ブルーライン仲町台駅徒歩2分
給与	年収450〜600万円
開局時間	09:00〜19:00
休日	年間休日113日 4週8休制、配属店舗のシフトにより決定

企業特徴	神奈川県・東京都に50店舗以上展開している調剤薬局です。店内は広くきれいなレイアウトで、お客様はもとより働く職員も気持ち良く働けます。更なる発展を求め、ハウスキーピングや調剤、ベビー用品やペット関連商品などを取り扱うスーパードラッグストアを目指しています。研修制度も整っており、スキルアップをしたい方はもちろん、未経験の方もしっかり学べる環境です。全従業員(パート含む)に社内割引制度あり。カウンセリング化粧品等、一部の商品が2割引きで購入できます。アクセスの良い立地で通勤時の買い物などプライベート充実できます。

高額給与
転勤なし
未経験者OK
駅が近い

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※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。

正社員｜ドラッグストア（調剤併設） JOBナンバー：JOB233853

ドラッグセイムス　仲町台駅前薬局(仲町台駅から徒歩1分) 詳細を見る

店舗名（企業名）	ドラッグセイムス　仲町台駅前薬局(株式会社富士薬品)
勤務地最寄り駅	神奈川県横浜市都筑区ブルーライン仲町台駅徒歩1分
給与	年収440〜651万円
開局時間	10:00〜20:45
休日	年間休日117日

企業特徴	1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

企業特徴

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

高額給与
転勤なし
未経験者OK
駅が近い

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※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。

正社員｜調剤薬局 JOBナンバー：JOB470013

セントラル薬局　横浜仲町台店（在宅専門）(仲町台駅から徒歩3分) 詳細を見る

店舗名（企業名）	セントラル薬局　横浜仲町台店（在宅専門）(株式会社グリーンエイト（阪神調剤ホールディンググループ）)
勤務地最寄り駅	神奈川県横浜市都筑区ブルーライン仲町台駅徒歩3分
給与	年収500〜700万円
開局時間	09:00〜18:00
休日	年間休日122日年末年始休暇4日、夏季休暇2日 ※2月の公休日数は8日間もしくは9日間、それ以外の月は10日間

企業特徴	東京都新宿区に本社がある薬局です。施設在宅と居宅在宅の両方に取り組んでいます。週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートも充実させられます。育児休暇の取得が可能なため、出産後も長く働いていけます。また、育児短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。未経験の方やブランクのある方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。そのほか、勉強会の実施もあり、スキルアップも図れます。