調剤薬局（鹿児島県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

鹿児島県に複数店舗展開している調剤薬局です。 特別休暇として「連続休暇制度」があり、ご家族などとの予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 その他の制度も整っていて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方が安心して働ける環境です。 また、扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方ができます。 調剤以外にも在宅医療を行っており、その他勉強会などもあるので、しっかりスキルアップもできる職場です。

鹿児島県枕崎市で複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日で連続休暇取得もあるので、プライベートと両立させながら勤務する事ができます。 また、産休・育休・時短制度もあるので、出産や子育てと仕事を両立させながら無理なく働くことが可能です。 勉強会は頻繁に実施しているので様々な知識も広がり、スキルアップを図ることができます。 そのほかにも、最新の設備を導入し、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

鹿児島県枕崎市で複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日で連続休暇取得もあるので、プライベートと両立させながら勤務する事ができます。 また、産休・育休・時短制度もあるので、出産や子育てと仕事を両立させながら無理なく働くことが可能です。 勉強会は頻繁に実施しているので様々な知識も広がり、スキルアップを図ることができます。 そのほかにも、最新の設備を導入し、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

鹿児島県枕崎市で複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日で連続休暇取得もあるので、プライベートと両立させながら勤務する事ができます。 また、産休・育休・時短制度もあるので、出産や子育てと仕事を両立させながら無理なく働くことが可能です。 勉強会は頻繁に実施しているので様々な知識も広がり、スキルアップを図ることができます。 そのほかにも、最新の設備を導入し、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

九州エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 週休二日制 なので、お仕事とプライベートとのメリハリがつけられ、両立も可能です。 子育てに理解のある職場で、産休・育休や時短勤務など、制度が充実しています。女性も安心して長く働ける職場です。 学術面に力を入れており、月1回の勉強会を必ず開催していますので、勉強できる環境が整っています。 また、海外研修も実施しており会社負担で研修に参加することができます。認定薬剤師取得支援も行っています。

鹿児島県枕崎市で複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日で連続休暇取得もあるので、プライベートと両立させながら勤務する事ができます。 また、産休・育休・時短制度もあるので、出産や子育てと仕事を両立させながら無理なく働くことが可能です。 勉強会は頻繁に実施しているので様々な知識も広がり、スキルアップを図ることができます。 そのほかにも、最新の設備を導入し、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

鹿児島市内を中心として、県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇度や産前産後休暇制度、連続休暇制度があり、結婚や出産後も安心して仕事を続けられる環境を整えています。また、介護休暇制度もあり、ご家族に介護が必要になった場合にも安心です。 日祝が定休日で、週４０時間のシフト制になっています。残業もほとんどないので、ライフワークバランスを重要視される方に適した職場といえます。 最寄駅から徒歩圏内の立地に加え、車通勤も可能なので、時間を有効に使える環境です。

鹿児島県と宮崎県 にて複数のクリニックと調剤薬局を展開している会社です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 20代後半～30代の若手が多く、男女の比率も半々で活気に溢れた職場です。 薬剤師独立のための 支援事業にも注力し、薬局経営者も育成した実績もあり、鹿児島・宮崎県外からも 独立を目指している研修者を受け入れています。 全体研修会の実施や薬学大会に参加する等、日々薬剤師のスキル向上を目指しています。

鹿児島県と宮崎県 にて複数のクリニックと調剤薬局を展開している会社です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 20代後半～30代の若手が多く、男女の比率も半々で活気に溢れた職場です。 薬剤師独立のための 支援事業にも注力し、薬局経営者も育成した実績もあり、鹿児島・宮崎県外からも 独立を目指している研修者を受け入れています。 全体研修会の実施や薬学大会に参加する等、日々薬剤師のスキル向上を目指しています。

鹿児島県と宮崎県 にて複数のクリニックと調剤薬局を展開している会社です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 20代後半～30代の若手が多く、男女の比率も半々で活気に溢れた職場です。 薬剤師独立のための 支援事業にも注力し、薬局経営者も育成した実績もあり、鹿児島・宮崎県外からも 独立を目指している研修者を受け入れています。 全体研修会の実施や薬学大会に参加する等、日々薬剤師のスキル向上を目指しています。

鹿児島県内に複数店舗展開する調剤薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めと、連続休暇制度もありますので、オンオフのメリハリをしっかりつけてプライベートを充実させながら働けます。 女性が多く、子育て中の方、女性の方も、産前産後休暇や育児休暇などもありますので、安心して働くことが可能です。 経験者の方を優遇いたしますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい環境です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

鹿児島県に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 研修はOJTメインで業務知識を身につけ、さらなるスキルアップを目指す方は、全国の学会や研修会等にも参加できます。 年間休日は120日以上、週休二日制ですので、しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 他にも、パート・アルバイト勤務の場合は、扶養内・午前中のみ・平日のみなどの勤務も可能です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を導入し、薬剤師の業務効率化や安全性の確保を行っています。 スタッフの年齢層は20代～40代で若手が多く、活気がある店舗です。

鹿児島県に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 研修はOJTメインで業務知識を身につけ、さらなるスキルアップを目指す方は、全国の学会や研修会等にも参加できます。 年間休日は120日以上、週休二日制ですので、しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 他にも、パート・アルバイト勤務の場合は、扶養内・午前中のみ・平日のみなどの勤務も可能です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を導入し、薬剤師の業務効率化や安全性の確保を行っています。 スタッフの年齢層は20代～40代で若手が多く、活気がある店舗です。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。