転勤なし（石川県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。