調剤薬局、勉強会ありの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （18ページ目）

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

徳島県を中心に、近畿地方などにも複数店舗展開している薬局です。 正社員・パート・アルバイトともに未経験からでもスタートすることが出来ます。 週休二日制、年間休日が120日以上と多いので、それぞれのライフスタイルに合わせて働く事ができ、プライベートを充実させることが出来る事も魅力の一つです。 20代～30代の方が多く活躍し、店舗のスタッフ同士の関係性が良く、アットホームな雰囲気の中で勤務しやすい環境が整っています。

鹿児島県枕崎市で複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日で連続休暇取得もあるので、プライベートと両立させながら勤務する事ができます。 また、産休・育休・時短制度もあるので、出産や子育てと仕事を両立させながら無理なく働くことが可能です。 勉強会は頻繁に実施しているので様々な知識も広がり、スキルアップを図ることができます。 そのほかにも、最新の設備を導入し、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

大分県に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、土日のお休みも可能と、プライベートも大切にしながら働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあるので、結婚、出産を経ても長く働ける環境が整っています。 経験豊富な方や、メーカーで長年勤務をしていた方等が活躍している職場なので、サポート体制が整っており、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心して勤務できます。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、その方に合った働き方ができるのも魅力の一つです。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

大阪府内に店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。 日・祝休みの週休二日制で、家庭やプライベート時間も大事にしながら、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度もありシフトの融通が利くので、子育てをしながら働きたいという方でも安心して勤務できます。 余裕を持った人員配置なので、落ち着いた環境の中で業務に取り組むことが可能です。 今までの経験を存分に発揮できる環境で、定期的な勉強会で更なるスキルアップも目指せます。

茨城県内で複数店舗を展開する、地域医療に根差した企業です。 総合病院門前が多く、また、在宅医療も行っているので、幅広い知識が得られる環境にあります。 週休二日制で年間休日も多いので、日々の動き方にもメリハリがつけて働くことが可能です。 なお、店舗では、調剤だけでなく、病院では実施していない検査や、病気の改善に役立つアドバイスなどを行っています。また、女性薬剤師も活躍しており、向上心の高いスタッフが多く勤務している職場です。