調剤薬局、在宅業務ありの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （231ページ目）

東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県に複数店舗展開している薬局です。 各店舗には、それぞれ事務職員が在籍しているため、調剤業務に専念できる環境となっています。 また、在宅医療にも取り組んでいるため、多くの経験を積むことが可能です。 就業面では、育児休暇を取ることができるため、仕事と育児を両立させることができます。 さらに、完全週休2日制で年間休日120日以上なので、プライベートを充実させることもできます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を導入しています。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

大阪府内に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。車通勤が可能なのでとても便利です。 就業面では、週休二日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ブランクのある方や薬剤師経験がない方でも、3ヶ月間の研修期間など、一から始めることのできる環境が整っているので安心して勤務することが可能です。 福利厚生として、忘新年会や社員旅行などもあります。　 そのほか、独立支援制度もあり、しっかりと学んだ後、自身の薬局を立ち上げることが可能です。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

宮城県仙台市内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 転勤がないため、腰を落ち着けて働くことができます。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 週休二日制の為、プライベートも充実させながらお仕事をすることが出来ます。 経験に不安のある方でもベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

埼玉県越谷市にある薬局で、業務は調剤がメインです。 一般医薬品の販売のほか、健康相談なども行い、地域に暮らす患者様に合わせた、総合的なサービスを提供しています。 スキルや経験次第で、高給与も狙えます。 正社員に限らず、アルバイトやパートタイムでの勤務も可能なので、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。 転勤はなく、未経験の方も、サポート体制があるので、安心して働きはじめることができます。

大阪市に店舗展開する、地域密着の薬局です。 介護センター・ヘルパーステーションなども運営している企業で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 週休二日制で、家事との両立もしやすく、平日のお休みも取得可能です。 育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 定期勉強会も行われているので、薬剤師としてスキルアップできる環境も整っています。 クラブ・サークル活動、忘新年会、納涼会なども開催される程、交流場も盛んで早く馴染める雰囲気も特徴です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。