調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （62ページ目）

三重県内に複数店舗を展開する地域に密着した、調剤薬局です。 在宅にも取り組んでおり、研究成果を発表できる各種学会や学術大会への積極的に参加し、働きながら大学院への進学をサポートするなど、薬剤師としてさらなるステージアップを会社全体で支援しています。 各店舗、休みが取得しやすい雰囲気で、プライベートも充実できるようサポートしています。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生制度が整っているので、安心して楽しく働くことができます。

三重県内に複数店舗を展開する地域に密着した、調剤薬局です。 在宅にも取り組んでおり、研究成果を発表できる各種学会や学術大会への積極的に参加し、働きながら大学院への進学をサポートするなど、薬剤師としてさらなるステージアップを会社全体で支援しています。 各店舗、休みが取得しやすい雰囲気で、プライベートも充実できるようサポートしています。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生制度が整っているので、安心して楽しく働くことができます。

三重県内に複数店舗を展開する地域に密着した、調剤薬局です。 在宅にも取り組んでおり、研究成果を発表できる各種学会や学術大会への積極的に参加し、働きながら大学院への進学をサポートするなど、薬剤師としてさらなるステージアップを会社全体で支援しています。 各店舗、休みが取得しやすい雰囲気で、プライベートも充実できるようサポートしています。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生制度が整っているので、安心して楽しく働くことができます。

三重県内に複数店舗を展開する地域に密着した、調剤薬局です。 在宅にも取り組んでおり、研究成果を発表できる各種学会や学術大会への積極的に参加し、働きながら大学院への進学をサポートするなど、薬剤師としてさらなるステージアップを会社全体で支援しています。 各店舗、休みが取得しやすい雰囲気で、プライベートも充実できるようサポートしています。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生制度が整っているので、安心して楽しく働くことができます。

埼玉県越谷市にある、最新システムを導入した薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も多めに設定されているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 さらに、夏季休暇・年末年始休暇で心身ともにリフレッシュも可能です。 充実したサポート体制があり、薬局での勤務経験がない方も安心して勤務することが可能です。 また、メーカーによる勉強会や各種研修を通して更なるスキルアップも望める環境となっています。 マイカーでの通勤が可能なので、通勤にも便利です。

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

兵庫県尼崎市に本社を置き、兵庫県に複数の店舗を展開しています。 調剤業務だけでなく、在宅服薬指導や特養ホームへの配薬にも力を入れている薬局です。 年間休日は120日以上、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 徒歩圏内にあり自動車通勤が可能でアクセス良好です。 待遇や制度面では、薬剤師手当や住宅手当、介護休業も整備されているほか、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度も導入されているので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

兵庫県尼崎市に本社を置き、兵庫県に複数の店舗を展開しています。 調剤業務だけでなく、在宅服薬指導や特養ホームへの配薬にも力を入れている薬局です。 年間休日は120日以上、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 徒歩圏内にあり自動車通勤が可能でアクセス良好です。 待遇や制度面では、薬剤師手当や住宅手当、介護休業も整備されているほか、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度も導入されているので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。