調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （346ページ目）

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

◇展開・特徴◇ ■大分県内にて、12店舗の調剤薬局を展開しています。大分市を中心に展開する薬局です。 ■服薬指導などを通じてまごころこもったキメ細かな対応を心掛け、患者様に信頼される調剤薬局を目指しています。 ■地域のお薬相談会や在宅医療、また『ひなぎく薬局杯グランドゴルフ大会』の主催、子ども食堂への支援等を実施し、地域への貢献を薬局理念としています。

◇展開・特徴◇ ■大分県内にて、12店舗の調剤薬局を展開しています。大分市を中心に展開する薬局です。 ■服薬指導などを通じてまごころこもったキメ細かな対応を心掛け、患者様に信頼される調剤薬局を目指しています。 ■地域のお薬相談会や在宅医療、また『ひなぎく薬局杯グランドゴルフ大会』の主催、子ども食堂への支援等を実施し、地域への貢献を薬局理念としています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東京都足立区に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制なので、きちんとリフレッシュすることができ、無理なく働くことができます。 育児休暇や介護休暇はその都度相談できるので、ご家庭がある方も安心です。 幅広い種類の処方科目を取り扱っており、多くの経験を積めるので、未経験の方もしっかりスキルアップできる環境です。 業務面では、システム設備が整っており、業務効率と安全性を整備すると同時に、スタッフの負担軽減にもなるので働きやすい職場です。

愛知県に複数店舗展開しています。 スタッフは幅広い年齢層の方が活躍しており、家庭的で温かな雰囲気なので、経験が少ない方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。 年間休日は120日、週休二日制で、しっかりリフレッシュしながら働けます。 産休・育休の制度も整っているので、女性の方も安心して働けて、長く勤めるスタッフが多いです。 それぞれのライフバランスに合わせ、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能です。 チームワークがよく、それぞれ助け合いながらお仕事ができる環境です。

関東エリアで複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があり、子育てしながら安心して長く続けていける職場です。 店舗はパーテーションで仕切られた投薬口が設置されており、プライバシーに配慮した患者様に優しい環境づくりに取り組んでいる薬局です。 スタッフの平均年齢は35歳ほどで、男性薬剤師も複数在職しており、協力しながら業務を行っています。 未経験の方も、新人教育制度があるので、安心して仕事を始めることができます。また、さらにスキルアップしたい方には学会・研修会参加補助制度もあります。 その他、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

四国エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方やブランクのある方でも、新人研修を実施しておりますので、安心して働き始められます。 また、各種勉強会があるほか、e-ラーニングを利用することができるため、スキルアップをはかれる機会があります。 就業面では、週休二日制のほか連続休暇制度もあり、リフレッシュしながら勤務することができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

四国エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方やブランクのある方でも、新人研修を実施しておりますので、安心して働き始められます。 また、各種勉強会があるほか、e-ラーニングを利用することができるため、スキルアップをはかれる機会があります。 就業面では、週休二日制のほか連続休暇制度もあり、リフレッシュしながら勤務することができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

四国エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方やブランクのある方でも、新人研修を実施しておりますので、安心して働き始められます。 また、各種勉強会があるほか、e-ラーニングを利用することができるため、スキルアップをはかれる機会があります。 就業面では、週休二日制のほか連続休暇制度もあり、リフレッシュしながら勤務することができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

愛知県名古屋市に本社を置き、門前薬局をはじめ複数の形態で店舗展開しています。 車通勤が可能なので通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日120日ほどで、プライベートも充実させることができ、産休育休や育児短時間勤務も取得可能なので、家庭と仕事を両立させながら働けます。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 ベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

静岡県に展開している、地域密着型の薬局です。 スタッフの育成に力を入れていて、定期勉強会はもちろんのこと、毎月2冊の医療雑誌を配布し、その中からテストを行うなど未経験の方もしっかり学べる環境です。また、月に1・2回メーカー主催の勉強会の参加も可能で更なるスキルアップも望めます。将来独立を考えているスタッフに対してもバックアップできる体制を整えています。 就業面では、完全週休二日制のほか連続休暇制度もあり日々の仕事にメリハリをつけて働けます。