調剤薬局、年間休日120日以上の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （334ページ目）

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。 ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。 さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。 向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。 就業面では、シフト制で残業はほぼありません。 また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。 どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。 ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。 さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。 向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。 就業面では、シフト制で残業はほぼありません。 また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。 どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

神奈川県にて複数店舗展開している企業です。 近隣店舗間の交流も盛んで、シフトや休日取得も協力し合っており、良好な雰囲気があります。 雇用形態も週30時間（準社員）と40時間（正社員）から選択でき、ライフスタイルの変化によって形態の変更（平日のみや扶養内勤務）もできるので、特に女性の結婚や出産に伴う生活環境の変化にも柔軟に対応することができます。また、週休二日制で、年間休日は120日と多い為、無理なく働くことができるうえ、育児休暇制度も利用できるので出産を経ても安心です。

山形県に複数の店舗展開している地域に密着した薬局です。 最寄駅から徒歩で通勤ができます。また、車通勤もできますので、通勤が便利です。 休日は週休二日制、連続休暇がありますので、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 そのほか、産前産後休暇がありますので、育児中の方・女性の方に安心して働くことが可能です。 企業主催の共同研修に加え、月に1度社内研修も行っているので、ブランクがある方等も安心して仕事を始めることが可能です。 マニュアルがあるのでなく、個人に裁量を持たせる風土のため、裁量を持って仕事を進めることができます。

北海道で複数店舗を展開している薬局です。 在宅に取り組んでおり、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しています。 月に1度の勉強会と学会参加があり、薬剤師としてのスキルアップも可能です。 また、薬局長やエリアマネージャーへの登用のチャンスもあり、キャリアアップを目指していただくこともできます。 アットホームでフレンドリーな雰囲気の中でお仕事ができるのも魅力の一つです。 夏季休暇・年末年始休暇の連続休暇でリフレッシュしながら働けます。

北海道で複数店舗を展開している薬局です。 在宅に取り組んでおり、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しています。 月に1度の勉強会と学会参加があり、薬剤師としてのスキルアップも可能です。 また、薬局長やエリアマネージャーへの登用のチャンスもあり、キャリアアップを目指していただくこともできます。 アットホームでフレンドリーな雰囲気の中でお仕事ができるのも魅力の一つです。 夏季休暇・年末年始休暇の連続休暇でリフレッシュしながら働けます。

北海道で複数店舗を展開している薬局です。 在宅に取り組んでおり、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しています。 月に1度の勉強会と学会参加があり、薬剤師としてのスキルアップも可能です。 また、薬局長やエリアマネージャーへの登用のチャンスもあり、キャリアアップを目指していただくこともできます。 アットホームでフレンドリーな雰囲気の中でお仕事ができるのも魅力の一つです。 夏季休暇・年末年始休暇の連続休暇でリフレッシュしながら働けます。

北海道で複数店舗を展開している薬局です。 在宅に取り組んでおり、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しています。 月に1度の勉強会と学会参加があり、薬剤師としてのスキルアップも可能です。 また、薬局長やエリアマネージャーへの登用のチャンスもあり、キャリアアップを目指していただくこともできます。 アットホームでフレンドリーな雰囲気の中でお仕事ができるのも魅力の一つです。 夏季休暇・年末年始休暇の連続休暇でリフレッシュしながら働けます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

神奈川県にて複数店舗展開している企業です。 近隣店舗間の交流も盛んで、シフトや休日取得も協力し合っており、良好な雰囲気があります。 雇用形態も週30時間（準社員）と40時間（正社員）から選択でき、ライフスタイルの変化によって形態の変更（平日のみや扶養内勤務）もできるので、特に女性の結婚や出産に伴う生活環境の変化にも柔軟に対応することができます。また、週休二日制で、年間休日は120日と多い為、無理なく働くことができるうえ、育児休暇制度も利用できるので出産を経ても安心です。