調剤薬局、年間休日120日以上の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （284ページ目）

島根県内と山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 待遇面では、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができる様に育児休暇制度が設けられています。 また、アルバイト・パートでは午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。 そのほか、最新のシステムを積極的に導入して、薬剤師の負担軽減に努めています。 アットホームな雰囲気の店舗で、未経験の方にもしっかりしたサポート体制が整っているので、働き始めることができる環境です。

島根県内と山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 待遇面では、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができる様に育児休暇制度が設けられています。 また、アルバイト・パートでは午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。 そのほか、最新のシステムを積極的に導入して、薬剤師の負担軽減に努めています。 アットホームな雰囲気の店舗で、未経験の方にもしっかりしたサポート体制が整っているので、働き始めることができる環境です。

静岡県内に複数の店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、プライベートとのメリハリをつけて働く事が可能です。 また、アルバイトやパートの方の勤務時間は柔軟に対応する事ができる環境です。 そのほか、月1回、薬剤師会の定期勉強会を行っているので、調剤未経験の方でも、安心して業務を始める事ができる職場です。 一方で、今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。

福岡県内に複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日120日以上と多めなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 定期的な勉強会のほか、医療モールに出店している店舗もあるため、様々な科目を勉強でき、スキルアップも図れます。 また、サポート体制が整っているので、調剤未経験の方でも安心して業務を始める事ができます。 店舗は、明るい色を基調とした綺麗な外観が多いのが特徴です。

福岡県内に複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日120日以上と多めなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 定期的な勉強会のほか、医療モールに出店している店舗もあるため、様々な科目を勉強でき、スキルアップも図れます。 また、サポート体制が整っているので、調剤未経験の方でも安心して業務を始める事ができます。 店舗は、明るい色を基調とした綺麗な外観が多いのが特徴です。

愛媛県松山市をメインに、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによる安心のサポート体制が整っているので、落ち着いて業務を覚えていくことができます。 また、定期勉強会の開催もあるので、スキルアップも図れる職場です。

愛媛県松山市をメインに、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによる安心のサポート体制が整っているので、落ち着いて業務を覚えていくことができます。 また、定期勉強会の開催もあるので、スキルアップも図れる職場です。

愛媛県松山市をメインに、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによる安心のサポート体制が整っているので、落ち着いて業務を覚えていくことができます。 また、定期勉強会の開催もあるので、スキルアップも図れる職場です。

愛媛県松山市をメインに、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによる安心のサポート体制が整っているので、落ち着いて業務を覚えていくことができます。 また、定期勉強会の開催もあるので、スキルアップも図れる職場です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

青森県の八戸市に店舗展開している地域密着型の薬局です。 お休みが多い薬局で、年間休日が120日ほどあり、原則、日曜・祝日がお休みの週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 在籍している薬剤師は全員男性ですが、扶養の範囲内での勤務可能や育児休暇制度などもあるので、女性の方や、子育て中の方でも安心して勤務できます。 また、在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外のスキルも身に付けられ、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。