調剤薬局、年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （255ページ目）

東京都西東京市を中心に複数店舗を展開する薬局です。 休みは週休二日制で年間休日は120日前後と多く仕事と家庭を両立しやすい環境です。 また、福利厚生として、産休育休、時短制度、介護休暇のほか、満三年の勤務から退職金が適用されるなど、各種制度が充実しています。電子薬歴、自動分包機、自動監査システムを導入しているため、効率と安全面でも安心です。 「患者様のためになること」を基本的な理念に掲げ、社員の裁量を尊重する社風が特徴で、 患者様が多い店舗は待合室を広くするなど、患者様に合わせた雰囲気を大切にする薬局です。

東京都西東京市を中心に複数店舗を展開する薬局です。 休みは週休二日制で年間休日は120日前後と多く仕事と家庭を両立しやすい環境です。 また、福利厚生として、産休育休、時短制度、介護休暇のほか、満三年の勤務から退職金が適用されるなど、各種制度が充実しています。電子薬歴、自動分包機、自動監査システムを導入しているため、効率と安全面でも安心です。 「患者様のためになること」を基本的な理念に掲げ、社員の裁量を尊重する社風が特徴で、 患者様が多い店舗は待合室を広くするなど、患者様に合わせた雰囲気を大切にする薬局です。

東京都西東京市を中心に複数店舗を展開する薬局です。 休みは週休二日制で年間休日は120日前後と多く仕事と家庭を両立しやすい環境です。 また、福利厚生として、産休育休、時短制度、介護休暇のほか、満三年の勤務から退職金が適用されるなど、各種制度が充実しています。電子薬歴、自動分包機、自動監査システムを導入しているため、効率と安全面でも安心です。 「患者様のためになること」を基本的な理念に掲げ、社員の裁量を尊重する社風が特徴で、 患者様が多い店舗は待合室を広くするなど、患者様に合わせた雰囲気を大切にする薬局です。

東京都西東京市を中心に複数店舗を展開する薬局です。 休みは週休二日制で年間休日は120日前後と多く仕事と家庭を両立しやすい環境です。 また、福利厚生として、産休育休、時短制度、介護休暇のほか、満三年の勤務から退職金が適用されるなど、各種制度が充実しています。電子薬歴、自動分包機、自動監査システムを導入しているため、効率と安全面でも安心です。 「患者様のためになること」を基本的な理念に掲げ、社員の裁量を尊重する社風が特徴で、 患者様が多い店舗は待合室を広くするなど、患者様に合わせた雰囲気を大切にする薬局です。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

複数のエリアに展開している、在宅医療がメインの薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるほか、自由に休める休暇付与が年間で1週間分あります。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があり、結婚や出産を経ても安心して働ける環境です。 様々な雇用形態があるので、生活環境に合わせた働き方が選べます。 グループ会社の病院で、最長2年間の研修を受けることが可能で基礎からしっかりと学べるので、未経験の方も安心して始められます。

神奈川県にある、複数店舗展開している薬局です。 在宅医療にも力を入れているので、薬剤師として様々な経験を積むことが可能となっています。 独自の教育制度として、専門医を招いた勉強会や、臓器別勉強会・診察の見学（診断から処方まで）、往診の同行など現場を学べる豊富なカリキュラムを用意しています。そのため、未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。産休・育休制度など福利厚生が充実していますので、育休後に復帰しやすい職場です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

愛知県に複数店舗展開しています。 スタッフは幅広い年齢層の方が活躍しており、家庭的で温かな雰囲気なので、経験が少ない方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。 年間休日は120日、週休二日制で、しっかりリフレッシュしながら働けます。 産休・育休の制度も整っているので、女性の方も安心して働けて、長く勤めるスタッフが多いです。 それぞれのライフバランスに合わせ、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能です。 チームワークがよく、それぞれ助け合いながらお仕事ができる環境です。

関東エリアで複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があり、子育てしながら安心して長く続けていける職場です。 店舗はパーテーションで仕切られた投薬口が設置されており、プライバシーに配慮した患者様に優しい環境づくりに取り組んでいる薬局です。 スタッフの平均年齢は35歳ほどで、男性薬剤師も複数在職しており、協力しながら業務を行っています。 未経験の方も、新人教育制度があるので、安心して仕事を始めることができます。また、さらにスキルアップしたい方には学会・研修会参加補助制度もあります。 その他、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

関東エリアで複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があり、子育てしながら安心して長く続けていける職場です。 店舗はパーテーションで仕切られた投薬口が設置されており、プライバシーに配慮した患者様に優しい環境づくりに取り組んでいる薬局です。 スタッフの平均年齢は35歳ほどで、男性薬剤師も複数在職しており、協力しながら業務を行っています。 未経験の方も、新人教育制度があるので、安心して仕事を始めることができます。また、さらにスキルアップしたい方には学会・研修会参加補助制度もあります。 その他、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

愛知県名古屋市に本社を置き、門前薬局をはじめ複数の形態で店舗展開しています。 車通勤が可能なので通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日120日ほどで、プライベートも充実させることができ、産休育休や育児短時間勤務も取得可能なので、家庭と仕事を両立させながら働けます。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 ベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。