調剤薬局、年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （18ページ目）

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。