調剤薬局、転勤なしの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （279ページ目）

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

首都圏エリアに複数店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 休憩時間は1時間～2時間あり、閉店時間には帰ることができるため残業が少なく働きやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、出産後の職場復帰や子育て中の方も安心して長く働くことができます。 患者様に気持ち良く利用してもらうには、薬剤師・従業員にも気持ち良く働いてほしいと考えており、より良い職場の環境づくりに努めている薬局です。 希望すれば、グループで行っている勉強会や研修に参加することができるので、スキルアップする事ができます。 また、スタッフのほとんどが女性なので、明るくアットホームな雰囲気のなか日々の業務に取り組むことができます。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

関東を中心に複数店舗展開している薬局です。有給休暇を推奨している企業です。プライベートを充実されたい方には働きやすい職場です。 研修は、あらかじめ研修期間を決めずに実施し、実務からの習得重んじています。個人に合わせたスキルアップが可能です。また、地域が開催する勉強会への参加や、企業を招聘しての月1回の勉強会なども積極的に実施しています。 体が不自由な患者様に、薬剤師がお薬をご自宅までお届けするサービスも行っています。ボランティア活動にも積極的に参加しています。