調剤薬局、転勤なしの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （17ページ目）

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

京都エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 様々な雇用形態を用意しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。休日は週休二日制で、日祝定休、冬季5日間連続休暇　年間休日120日以上と、プライベートも充実させることができます。 女性の働き方への理解がある職場で、家庭と両立しながら働いている方が多く活躍しています。 e-ラーニングでの研修があり、未経験の方でも安心して働き始めることができます。

東京都大田区で開局している、地域密着型の調剤薬局です。 各店舗とも、余裕をもって働けるよう多めの人員配置をしており、患者様としっかりコミュニケーションをとり、より良いサポートができるよう取り組んでいます。また、学会参加や、旅行のためのシフト調整も可能です。 その他、育児休暇後復帰実績や、子供の病気等、突発休みにもスタッフ同士助け合って対応する柔軟性があるので、女性や育児中の方も働きやすい環境です。

京都エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 様々な雇用形態を用意しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。休日は週休二日制で、日祝定休、冬季5日間連続休暇　年間休日120日以上と、プライベートも充実させることができます。 女性の働き方への理解がある職場で、家庭と両立しながら働いている方が多く活躍しています。 e-ラーニングでの研修があり、未経験の方でも安心して働き始めることができます。

群馬県を中心に複数店舗展開している薬局です。 地域に根差した出店を行い、インターネット事業にも注力しています。 育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働ける職場です。 システム設備として、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しております。 店舗にはベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で働く事ができる環境です。 全店舗スタッフが合同で定期的な勉強会を行っているので、薬剤師としてのスキルアップも図れます。 また、レクリエーション等を通して、交流を深めており、スタッフ同士の関係性も良好です。

福岡県福岡市に展開している、地域に根差した薬局です。 最寄駅から徒歩圏内に位置しているのに加え、車通勤が可能なので通勤の利便性も高いです。 お休みは週休二日制で年間休日も120日以上あるため、プライベートも充実させられます。 未経験の方でも、サポート体制が整っているので、無理なく安心して仕事をスタートさせることが可能です。 また、在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師として広く経験が積める環境となっています。

東京都大田区で開局している、地域密着型の調剤薬局です。 各店舗とも、余裕をもって働けるよう多めの人員配置をしており、患者様としっかりコミュニケーションをとり、より良いサポートができるよう取り組んでいます。また、学会参加や、旅行のためのシフト調整も可能です。 その他、育児休暇後復帰実績や、子供の病気等、突発休みにもスタッフ同士助け合って対応する柔軟性があるので、女性や育児中の方も働きやすい環境です。

岩手県を中心に、県内と青森県に複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 在宅医療にも力を取り組んでいるほか、様々な科目を勉強できるので、幅広く経験が積める環境です。 サポート体制もしっかりしているので、経験の浅い方も安心して十分にスキルアップができます。 また、育児経験のあるスタッフが多く、子育てにも理解のある職場なので、 福利厚生として育児休暇や短時間勤務制度もあり、女性が働き易い体制を整備しています。

岩手県を中心に、県内と青森県に複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 在宅医療にも力を取り組んでいるほか、様々な科目を勉強できるので、幅広く経験が積める環境です。 サポート体制もしっかりしているので、経験の浅い方も安心して十分にスキルアップができます。 また、育児経験のあるスタッフが多く、子育てにも理解のある職場なので、 福利厚生として育児休暇や短時間勤務制度もあり、女性が働き易い体制を整備しています。

栃木県内に複数店舗展開している薬局です。 幅広い年代が在籍している、アットホームな雰囲気で日々業務にあたっています。 育児にも理解がありますので、産休・育休から復帰される方も多く、また、離職率もとても低い環境です。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく働きながらスキルアップができる職場です。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので通勤に便利です。

栃木県内に複数店舗展開している薬局です。 幅広い年代が在籍している、アットホームな雰囲気で日々業務にあたっています。 育児にも理解がありますので、産休・育休から復帰される方も多く、また、離職率もとても低い環境です。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく働きながらスキルアップができる職場です。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので通勤に便利です。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。 多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。 在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。 また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。 福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。 多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。 在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。 また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。 福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。