調剤薬局、高額給与の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （300ページ目）

地域に根ざしたかかりつけ薬局として、徳島県で複数店舗展開している薬局です。 希望すれば、複数の店舗を兼務して勤務する事が可能なので、広く経験が得られる環境です。 総合病院門前の店舗が多く、複数科目を経験でき実務でのスキルアップが出来ます。 また、定期勉強会を開催し、更なる知識向上に努めています。 開局時間も短く、無理なく働けるうえ、掛け持ちの場合は手当も出ます。 20～40代が多く活躍しており、人柄も良くやさしいスタッフが多数おりアットホームな雰囲気です。

岐阜県美濃加茂市に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 ベテラン薬剤師が多く在籍し、OJTを行うなど、未経験の方がスキルアップし易い環境です。 また、女性が多く働いており、子育てや家庭との両立にも理解ある風土で、産休・育休制度も完備している為、女性が安心して働くことができます。 お休みは、日曜・祝日（土日休みも可能）なので、常にリフレッシュしながら働けます。 そのほか、社員旅行や社割販売・社宅完備など、福利厚生も充実しております。 幅広い年代の方が活躍しており、同好会などで親睦を深め和気あいあいと働いております。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

仙台市に本社を置き、30店舗ほど展開している薬局です。 薬剤師が無理なくゆったり勤務できる環境作りに取り組んでいて、土日祝が休みなので、プライベートも充実させることができます。 また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務もあるので、結婚・出産を経ても長く安定して働ける職場です。 スキルアップの場として、月に1～2回行う勉強会の他、接遇研修も行っており、薬剤師としての知識や患者様とのコミュニケーション能力もしっかりと身につけることが可能です。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

大阪府内に20店舗程、展開している調剤薬局です。 幅広い医療分野で社会貢献をしていきたいと考えている企業です。 就業面は実働週40時間以内のシフト制で休みは日曜・祝祭日の完全週休二日制、他に年次有給休暇や特別休暇、慶弔休暇などがあります。 手当も薬剤師・職務・夜診・皆勤手当の他、通勤費全額、超過・住宅手当、資格手当、役職手当、出張旅費、各種責任者手当、経験加算等も整備されています。（正社員のみ対象） 年に数回社内イベントを開催して、従業員同士のコミュニケーションを図っている為、とても仲良く働ける環境です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

大阪府内に20店舗程、展開している調剤薬局です。 幅広い医療分野で社会貢献をしていきたいと考えている企業です。 就業面は実働週40時間以内のシフト制で休みは日曜・祝祭日の完全週休二日制、他に年次有給休暇や特別休暇、慶弔休暇などがあります。 手当も薬剤師・職務・夜診・皆勤手当の他、通勤費全額、超過・住宅手当、資格手当、役職手当、出張旅費、各種責任者手当、経験加算等も整備されています。（正社員のみ対象） 年に数回社内イベントを開催して、従業員同士のコミュニケーションを図っている為、とても仲良く働ける環境です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。