調剤薬局、高額給与の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （249ページ目）

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

神奈川県を中心に、複数の調剤薬局を展開しています。 お休みは、週休二日制、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 全店システム設備が整っていて、サポート体制もあるので、働きやすく、未経験の方も安心して働き始めることができます。 一部店舗では在宅・居宅の取り組みも行っており、在宅に関する研修も行っているため、興味がある方はしっかり学べる環境です。 その他、年に一回の全体研修や薬剤師会主催の研修も参加可能なので、スキルアップも目指せます。

神奈川県を中心に、複数の調剤薬局を展開しています。 お休みは、週休二日制、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 全店システム設備が整っていて、サポート体制もあるので、働きやすく、未経験の方も安心して働き始めることができます。 一部店舗では在宅・居宅の取り組みも行っており、在宅に関する研修も行っているため、興味がある方はしっかり学べる環境です。 その他、年に一回の全体研修や薬剤師会主催の研修も参加可能なので、スキルアップも目指せます。

神奈川県を中心に、複数の調剤薬局を展開しています。 お休みは、週休二日制、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 全店システム設備が整っていて、サポート体制もあるので、働きやすく、未経験の方も安心して働き始めることができます。 一部店舗では在宅・居宅の取り組みも行っており、在宅に関する研修も行っているため、興味がある方はしっかり学べる環境です。 その他、年に一回の全体研修や薬剤師会主催の研修も参加可能なので、スキルアップも目指せます。

神奈川県を中心に、複数の調剤薬局を展開しています。 お休みは、週休二日制、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 全店システム設備が整っていて、サポート体制もあるので、働きやすく、未経験の方も安心して働き始めることができます。 一部店舗では在宅・居宅の取り組みも行っており、在宅に関する研修も行っているため、興味がある方はしっかり学べる環境です。 その他、年に一回の全体研修や薬剤師会主催の研修も参加可能なので、スキルアップも目指せます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

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