駅が近い（兵庫県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （17ページ目）

兵庫県尼崎市にある急性期病院です。最寄駅から徒歩圏内に位置し、車通勤も可能で通勤の利便性も高いです。 サポート体制があるので、経験に不安がある方や未経験の方も、安心して働き始められる環境です。 就業面では、当直がないので、無理なく勤務することができます。 また、育児休暇を導入しているほか、託児所もあるため、結婚・出産後も仕事を続けることができます。 そのほか、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。

兵庫県神戸市にある、病床数が200床以上の急性期・回復期の病院です。最寄駅から徒歩圏内で通勤できるほか、車通勤も可能です。 また、様々な診療科目に携わることができるため、薬剤師としてスキルアップすることができます 未経験の方でも、サポート体制が充実していますので、安心して勤務できます。 就業面では、当直がないため、無理なく働くことができます。 また、病院内には託児所を完備しているため、小さなお子様のいる方でも安心して働ける環境です。

兵庫県西宮市にある急性期の病院です。最寄駅からも徒歩圏内で通勤に便利です。 未経験の方も、サポート体制があるので、無理なく働くことができます。 また、さまざまな診療科目に携わることができるため、薬剤師として更なるスキルアップも目指せます。 就業面では、4週8休体制で当直がないため、メリハリをつけて働くことができます。 システム設備においては、電子薬歴や自動分包機などの導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 転勤はないので、長く安定して働くことができます。

兵庫県高砂市に位置する急性期病院です。 月に8日休みがあるので、プライベートの時間も大切にしながら勤務することが可能です。 託児所を併設しておりますので、子育てをしながらお仕事と両立することも出来る安心の環境が整っています。 経験者の方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮することができます。 また、実務を通して更なるスキルアップも図れる職場です。 そのほか、マイカー通勤もできますので、通勤に便利です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

加古川市にて複数の店舗を展開している、調剤薬局です。 お休みが多い職場です、週休二日制で、年間休日も120日ほどあり、「連続休暇制度」などもあるので、プライベートと家事を両立することが可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」「介護休業」といった制度もシッカリ整備されており、女性の方や、子育て中の方、または介護が必要なご家族がいらっしゃる方でも、お仕事ができる環境です。 勤務されている方の大多数は女性で、スタッフ同士の仲も良い働きやすい職場です。

兵庫県姫路市に展開している地域密着型の薬局です。 多様な処方科目が学べる環境が魅力で、スキルアップに繋がります。 くわえて、在宅医療・漢方と取り扱いは多岐に渡り、未経験の方も働きながら学べる環境となっています。 また、ＯＪＴとメーカー主催の定期勉強会や資格取得支援を行うなど、スタッフの育成も積極的にサポートしています。週休二日制で、連続休暇制度もあるのでリフレッシュしながら働くことが可能です。 幅広い年代の方が活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

兵庫県姫路市にある回復期病院です。 日曜、祝日が休みの週に2日休みがあるので、リフレッシュをしながら無理のかからない範囲で勤務をすることができます。 経験に不安のある方や、ブランクのある方でも、しっかりとしたサポート体制があるので、安心して業務を始めることが可能です。 駅から近い場所に立地しているので、通勤の利便性が高い職場であるのも魅力の一つです。 残業もほとんどなく、終業時間も早めなのでオフタイムも充実に図れます。