調剤薬局（川西市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

関西エリアで複数店舗展開している薬局です。 20～70代の幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気のなかで勤務できます。 薬局内研修会を2～3ケ月に1回土曜日に行っており、調剤未経験者の方でも安心して勤務し技術習得する事が出来ます。 更に薬剤師会勉強会へも参加可能で費用補助制度もありますので、薬剤師としてさらにスキルアップを図りたい方にも適した環境です。 週休二日制なので、プライベートを充実させて働く事が可能です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

大阪府を中心に、関西地方で複数店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 ライフスタイルに合わせて、アルバイトや・パート勤務が可能ですので、無理なく家庭などと両立ができます。 子育て中の女性スタッフが多数活躍していて、出産後に改めて仕事を始めたい方も、同じ悩みを共有でき、互いに相談できる環境の職場です。 そのため、スタッフ間の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。 勤続3年以上で、退職金制度の適用があり、転勤もありませんので、安定して長く働きたい方にも適した職場です。

大阪府を中心に、関西地方で複数店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 ライフスタイルに合わせて、アルバイトや・パート勤務が可能ですので、無理なく家庭などと両立ができます。 子育て中の女性スタッフが多数活躍していて、出産後に改めて仕事を始めたい方も、同じ悩みを共有でき、互いに相談できる環境の職場です。 そのため、スタッフ間の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。 勤続3年以上で、退職金制度の適用があり、転勤もありませんので、安定して長く働きたい方にも適した職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。