館林駅（館林市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。