高崎駅（高崎市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。 とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。 その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。 とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。 その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。 とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。 その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

群馬県高崎市にある急性期病院です。転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 経験が少ない方でも、サポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、勉強会がるため、薬剤師としてスキルアップすることができます。 就業面では、4週8休制で、当直がないので、プライベートを充実させることができます。 さらに、育児休暇を導入しているほか、託児所があるので、結婚・出産後も仕事を続けられる環境です。

関東エリアで複数店舗を展開している調剤薬局です。 企業は独立を目指す方のサポートをしています。以前にFC店として開局された方もいらっしゃいます。 週休二日制でプライベートも大切にしながら働くことが可能です。 研修が充実しており、中途入社の方でも各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるので、スキルアップしながら勤務できるのも魅力の一つです。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

関東エリアで複数店舗を展開している調剤薬局です。 企業は独立を目指す方のサポートをしています。以前にFC店として開局された方もいらっしゃいます。 週休二日制でプライベートも大切にしながら働くことが可能です。 研修が充実しており、中途入社の方でも各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるので、スキルアップしながら勤務できるのも魅力の一つです。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。