福岡県筑後市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

福岡県筑後市を中心に複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日も130日以上と多めなので、オフはしっかり休めて、プライベートを充実させることができます。 経験豊富なベテラン薬剤師が多く活躍していますので、調剤未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートさせることができます。 毎月、定期的に勉強会を行っており、薬剤師としてのスキルアップが可能です。 薬局長、経営幹部へのキャリアアップもできますので、目的意識を持って働くことができます。 アットホームで明るい雰囲気の職場です。

福岡県筑後市を中心に複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日も130日以上と多めなので、オフはしっかり休めて、プライベートを充実させることができます。 経験豊富なベテラン薬剤師が多く活躍していますので、調剤未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートさせることができます。 毎月、定期的に勉強会を行っており、薬剤師としてのスキルアップが可能です。 薬局長、経営幹部へのキャリアアップもできますので、目的意識を持って働くことができます。 アットホームで明るい雰囲気の職場です。

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福岡県筑後市を中心に複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日も130日以上と多めなので、オフはしっかり休めて、プライベートを充実させることができます。 経験豊富なベテラン薬剤師が多く活躍していますので、調剤未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートさせることができます。 毎月、定期的に勉強会を行っており、薬剤師としてのスキルアップが可能です。 薬局長、経営幹部へのキャリアアップもできますので、目的意識を持って働くことができます。 アットホームで明るい雰囲気の職場です。

福岡県筑後市を中心に複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日も130日以上と多めなので、オフはしっかり休めて、プライベートを充実させることができます。 経験豊富なベテラン薬剤師が多く活躍していますので、調剤未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートさせることができます。 毎月、定期的に勉強会を行っており、薬剤師としてのスキルアップが可能です。 薬局長、経営幹部へのキャリアアップもできますので、目的意識を持って働くことができます。 アットホームで明るい雰囲気の職場です。

福岡県内に複数の調剤薬局を展開している企業です。 従業員は女性の方が多く、中堅層の年代の方が活躍されています。 お休みは週休二日制なので、プライベートが充実でき、なおかつ家事などとの両立も可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」など、女性の方や、子育て中の方の事を考慮した制度があるのも魅力の一つです。 在宅医療も行っており、月に1～2回は病院との合同で勉強会を開催しているので、学べる環境も整っています。

福岡県内に複数の調剤薬局を展開している企業です。 従業員は女性の方が多く、中堅層の年代の方が活躍されています。 お休みは週休二日制なので、プライベートが充実でき、なおかつ家事などとの両立も可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」など、女性の方や、子育て中の方の事を考慮した制度があるのも魅力の一つです。 在宅医療も行っており、月に1～2回は病院との合同で勉強会を開催しているので、学べる環境も整っています。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。