福岡県田川市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

九州エリアに30店舗以上、店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内の高立地な場所にあるほか、車での通勤も可能です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 就業面では、日曜・祝日が休みで、連続休暇制度を導入しているため、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と家庭を両立させる事が出来ます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男性の薬剤師も多い活気のある職場です。

九州エリアに30店舗以上、店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内の高立地な場所にあるほか、車での通勤も可能です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 就業面では、日曜・祝日が休みで、連続休暇制度を導入しているため、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と家庭を両立させる事が出来ます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男性の薬剤師も多い活気のある職場です。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

福岡県に複数店舗展開している薬局です。 スタッフはベテラン薬剤師が多く、分からないところも気軽に聞けて、未経験の方も安心して働き始めることができます。 若手の方にも早い段階から、管理薬剤師を任せるなど、薬剤師としてしっかり活躍できる環境です。 女性の方が長く安定して働けるように、産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生も整っています。 会社内でのイベントも多く行っており、スタッフ間も協力し合える雰囲気の良い職場です。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

福岡県に複数店舗展開している薬局です。 スタッフはベテラン薬剤師が多く、分からないところも気軽に聞けて、未経験の方も安心して働き始めることができます。 若手の方にも早い段階から、管理薬剤師を任せるなど、薬剤師としてしっかり活躍できる環境です。 女性の方が長く安定して働けるように、産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生も整っています。 会社内でのイベントも多く行っており、スタッフ間も協力し合える雰囲気の良い職場です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

福岡・熊本・長崎エリアに調剤薬局を26店舗展開しています。 事務員が栄養士の資格を持つなどトータルで患者様の健康をサポートし、究極的には「お薬が出ない時でも健康相談をされる調剤薬局」を目指しています。30～40代の薬剤師が多く、質・量ともに高いレベルで仕事をしています。 エリアが離れている分、ブログを使って店舗間のコミュニケーションを活発化し、良い取り組みが他店舗にも共有されるようになっています。 産休育休の取得も奨励しており、小さなお子さんをお持ちの方でも安心して働けます。 各店舗で待合室の整備に力を入れており、患者様が快適に過ごせる環境を提供しています。 合同勉強会、接遇研修 、製品説明会など、研修を実施しており、調剤未経験の方でもご相談可能です。 店舗によっては電子薬歴を導入し、業務を効率化しています。