ドラッグストア（調剤併設）（新居浜市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

中国・四国エリアで100店舗以上展開している大型薬局チェーンです。一般薬から医療用具まで、幅広く商品を扱っております。 在宅医療にも取り組んでおり、スタッフ全員が患者様の力になれるよう、豊富な専門知識を広げ、高度なコンサルティング力を生かせます。 また、研究会に在籍している講師を招いての勉強会を行うなど、漢方薬の勉強にも力を入れています。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、ロールプレイングを導入して、得た知識を自分の言葉で話す研修システムを取り入れています。

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関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

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関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。