消化器科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （78ページ目）

神奈川県を中心に、複数県に展開する調剤薬局です。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 就業面では、週休二日制のほか様々な雇用形態があり、プライベートを大切にしながら無理なく働くことが出来ます。また、扶養控除の範囲内で就業も可能なので、子育てや家事とのバランスを取りながら取りながら勤務できます。 未経験の方でもサポート体制が整っているので安心して働くことができます。加えて、漢方の取り扱いもあり専門性の高い知識も得られる環境です。

江戸川区内に400床以上の地域密着型の病院です。チーム医療を推進しており、他職種との連携が強い病院です。化学療法、ICT、NST、糖尿病教室などチーム医療に積極的に携わり、カンファレンス参加も行っています。 入社後はＯＪＴでしっかり学べるので、経験に不安のある方でも安心です。 さらに未経験の場合は、1年目は当直がないなど、成長に合わせた働き方でサポートします。 月8日休以上に加え年間休日も多く、常にリフレッシュしながら働ける環境です。

愛知県に展開する地域密着型の調剤薬局です。 休日は4週8休で連続休暇制度もあり、家庭やプライベートとの両立もし易い職場です。 業務の効率面の整備を行うためのシステムを導入しているので薬剤師の業務負担を軽減し、調剤に専念することができます。 定期勉強会も開催されておりますので、未経験からでも薬剤師としての知識を深めたい方にもよい環境です。 薬局内は温かみのある色合いですので、落ち着いてゆったりと働くことができる職場です。

埼玉県新座市内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日以上と多めなので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 育児休暇、育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながらでも勤務しやすい環境が整っています。 パート・アルバイトは、午前中のみ、平日のみの勤務も可能で、勤務時間も相談できるので、ライフスタイルに合わせて働ける職場です。 在宅医療にも積極的に取り組んでいるので、多くの経験を積むことが出来ます。 比較的若手が多く、家庭と両立しながら勤務している薬剤師が多数在籍しています。育児休暇後の復帰率は90％を超えている女性が働きやすい薬局です。

埼玉県新座市内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日以上と多めなので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 育児休暇、育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながらでも勤務しやすい環境が整っています。 パート・アルバイトは、午前中のみ、平日のみの勤務も可能で、勤務時間も相談できるので、ライフスタイルに合わせて働ける職場です。 在宅医療にも積極的に取り組んでいるので、多くの経験を積むことが出来ます。 比較的若手が多く、家庭と両立しながら勤務している薬剤師が多数在籍しています。育児休暇後の復帰率は90％を超えている女性が働きやすい薬局です。

秋田県に店舗展開している地域密着型の薬局です。 アットホームで明るい雰囲気でコミュニケーションがとれているため、薬剤師間で意見を言いやすい環境です。 また、年に数回懇親会があるなど、スタッフ同士の仲も良く、未経験の方でもサポート体制があるので、安心して勤務できます。就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業、連続休暇制度があるため、仕事と育児を両立させることも可能となっています。 マニュアルよりも、個人の裁量を重視し、仕事を進めることができる風土です。

長崎市内に複数店舗展開している、無菌調剤室も備える薬局です。 店舗は広くきれいで、幅広い年代の方が、明るく活発に活躍されています。 業務の効率と安全性の向上の為、システム設備を整えています。 また、スタッフ育成にも力を入れていて、勉強会やe-ラーニングを導入しているので、しっかりスキルアップする事ができます。 なお、未経験の方にはOJT形式で研修を行っているので、安心して仕事を始められます。 その他、管理薬剤師や、経営幹部登用などへのキャリアアップも可能です。

長崎市内に複数店舗展開している、無菌調剤室も備える薬局です。 店舗は広くきれいで、幅広い年代の方が、明るく活発に活躍されています。 業務の効率と安全性の向上の為、システム設備を整えています。 また、スタッフ育成にも力を入れていて、勉強会やe-ラーニングを導入しているので、しっかりスキルアップする事ができます。 なお、未経験の方にはOJT形式で研修を行っているので、安心して仕事を始められます。 その他、管理薬剤師や、経営幹部登用などへのキャリアアップも可能です。

神奈川県にて複数店舗展開している企業です。 近隣店舗間の交流も盛んで、シフトや休日取得も協力し合っており、良好な雰囲気があります。 雇用形態も週30時間（準社員）と40時間（正社員）から選択でき、ライフスタイルの変化によって形態の変更（平日のみや扶養内勤務）もできるので、特に女性の結婚や出産に伴う生活環境の変化にも柔軟に対応することができます。また、週休二日制で、年間休日は120日と多い為、無理なく働くことができるうえ、育児休暇制度も利用できるので出産を経ても安心です。