呼吸器科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （15ページ目）

愛知県知立市に位置する、回復期リハビリテーションの病院です。 最寄駅から近く、車通勤も可能なので通勤にも便利な立地となっています。 4週8休制で当直もなく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 待遇面では産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても長く働ける体制が整えられています。病院での勤務を経験されたことのある方は、今までの経験やスキルを生かして働くことができます。また、定期勉強会を通してスキルアップも図れる環境です。

神奈川県小田原市に位置する病院です。 正社員での雇用に限らず、フルタイムで週3日以上の勤務が可能であれば、アルバイトやパートタイムで働くことが可能なので、個々のライフスタイルに合わせて勤務形態を選択できます。 月に9日休み（1月のみ月11日休み）なので、プライベートの時間を大切にすることができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も子育てとお仕事を両立させて働いていける環境が整っています。

神奈川県小田原市に位置する病院です。 正社員での雇用に限らず、フルタイムで週3日以上の勤務が可能であれば、アルバイトやパートタイムで働くことが可能なので、個々のライフスタイルに合わせて勤務形態を選択できます。 月に9日休み（1月のみ月11日休み）なので、プライベートの時間を大切にすることができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も子育てとお仕事を両立させて働いていける環境が整っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

香川県にある急性期病院です。 休日は、4週8休制で、夏期休暇や年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 また、土曜日・日曜日の時間外のみの利用となりますが、託児所も設けられています。 様々な診療科目を有しているので、多種多様な調剤スキルが身に付けられ、調剤未経験の方でも、サポートする体制があり、無理なく働き始めることができます。 そのほか、最寄りの駅から徒歩圏内で、車での通勤も可能です。

香川県にある急性期病院です。 休日は、4週8休制で、夏期休暇や年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 また、土曜日・日曜日の時間外のみの利用となりますが、託児所も設けられています。 様々な診療科目を有しているので、多種多様な調剤スキルが身に付けられ、調剤未経験の方でも、サポートする体制があり、無理なく働き始めることができます。 そのほか、最寄りの駅から徒歩圏内で、車での通勤も可能です。

福岡県小郡市に位置する病院です。 最寄り駅から近く好立地で、車通勤も可能なので、通勤しやすい職場です。 また、交通費の支給もあります。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。 これまで培ってきた経験を発揮することができ、更なるスキルアップも図れる環境です。 さらに、スキルやキャリアによっては、高給与も狙えます。 転勤が無いので、腰を据えて長く働いていくことができます。

愛知県内にある急性期型の病院です。 就業面では週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇なども取得できますので、リフレッシュしながら無理なく働くことができます。 「育児休業制度」がありますので、結婚出産を経ても仕事復帰が可能な女性にも安心の職場です。 また、「介護休暇」や「看護休暇」などもあり、家庭の環境に対応できる体制がしっかりしていますので、安心して仕事に臨む事ができます。 経験者の方は、今まで培ったスキルを存分に発揮できる環境です。