自動車通勤可（千葉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （17ページ目）

千葉県市原市にある、地域密着型の歴史ある急性期病院です。 様々な雇用形態があるので、希望や都合に合わせた勤務形態を選択することが可能です。 休日は4週8休制なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度もあるので、出産を経ても育児とお仕事の両立ができる職場です。 経験に不安のある方でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始めることが出来ます。

千葉県市原市にある、地域密着型の歴史ある急性期病院です。 様々な雇用形態があるので、希望や都合に合わせた勤務形態を選択することが可能です。 休日は4週8休制なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度もあるので、出産を経ても育児とお仕事の両立ができる職場です。 経験に不安のある方でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始めることが出来ます。

千葉県にある、精神科を専門領域とした病院です。 休みは週休二日制で、当直がなく、「夏季休暇」や「年末年始」がありますので、家事とプライベートの両立など、ライフスタイルに合わせた働き方をする事が可能です。 働きやすい環境づくりのために、電子薬歴、自動分包機はもちろん、自動監査システムなどを導入し、システム設備にも力をいれているので、安心して仕事ができます。 研修制度の一環として、定期勉強会があるので、スキルアップが可能な環境となっています。

千葉県木更津市に複数店舗展開している薬局です。 無理なく働きやすい環境づくりを心掛けていて、完全週休二日制なので日々に動きにもメリハリをつけることができます。さらに、祝祭日はお休みとなっておりますので、休日も多く、ご家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 育休や産休の福利厚生も整っておりますので、女性の方も働きやすい体制を整えています。 扶養内での勤務も可能で、正社員以外にもアルバイトやパートと、ライフバランスに合わせて働けるのも魅力の一つです。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 住宅街の一角にあり、地域住民の医療に貢献する地域医療を志しています。 休日は完全週休二日制で、随時シフトの相談ができるので、仕事と家庭とのバランスがとれた働き方ができます。 そのほか、育児休暇制度や育児短縮勤務制度などの取得も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 また、車通勤が可能なので通勤に便利な立地です。 スタッフの年代は幅広く、経験に不安がある方でもサポートできる体制があるので、安心して勤務を始められます。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

千葉県に複数店舗を展開しています。 全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。 休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。 医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

千葉県に複数店舗を展開しています。 全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。 休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。 医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。